Proceso Interno: Profesional de Gestión Siac

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 4 días, 6 horas.CompletaTemuco, Araucanía, Chile

La JUNJI invita a todo su personal a al cargo de profesional de gestión, grado 12° E.U.S, para el Sistema Integral de Información y Atención Ciudadana (**SIAC),** para la** Subdirección de comunicaciones y ciudadanía**, ubicado en la comuna de Temuco, Región de La Araucanía.

La misión del cargo es planificar, coordinar y ejecutar acciones que permitan establecer una atención oportuna y de calidad a través de los espacios de atención del Sistema Integral de Información y Atención Ciudadana a nível regional para garantizar la participación ciudadana.

**Vacantes: 01.**

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Asistente o Trabajador/a social, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência deseable**:

- Experiência profesional no inferior a seis meses
- 1 año o más de experiência profesional en el ámbito público, en las áreas de educación, desarrollo comunitario y/o protección al de la infancia.

**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Planificación y Organización
- Comunicación efectiva
- Orientación al logro y los resultados

**V. Conocimientos esperados**
- Manejo de Office (Word Excel-Power point)
- Técnicas de comunicación y atención de público.
- Ley 19.880
- Ley 20.285
- Conocimiento en gestión de jardines infantiles.
- Conocimiento en Control de Gestión.
- Manejo de Sistemas de las Tecnologías de la Información (TIC´S)

**VI. Principales funciones**
- Orientar a nível regional por la mantención de los procedimientos definidos para el Sistema Integral de Información y Atención Ciudadana.
- Generar productos e información periódica que contribuyan a la gestión y a la toma de decisiones a nível institucional, referente a materias de competencia del Sistema Integral de Información y de Atención Ciudadana.
- Revisar el funcionamiento de los espacios de atención ciudadana dispuestos por la institución a nível regional.
- Implementar instancias de control y seguimiento de la gestión de los procesos referidos al SIAC a nível regional, a fin de otorgar una oportuna respuesta a la ciudadanía.
- Establecer mecanismos de retroalimentación orientados a recoger la percepción de los usuarios/as con el objeto de determinar las acciones encaminadas al mejoramiento del Servicio.
- Asesorar, según corresponda, a la directora regional y a las subdirecciones, en materias concernientes referidas a personal, jardines infantiles y diferentes procesos de la institución, material y herramientas que apoyen la gestión del SIAC en la región de La Araucanía.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de los planes, objetivos, indicadores y actividades definidos por la dirección regional.
- Readecuar la programación u organización del trabajo cuando sea necesario.
- Distribuir adecuadamente las tareas y los recursos humanos y técn