Encargado(a) Subdepartamento de Infraestructura

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral /

Convocatoria
- ENCARGADO(A) SUBDEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **02:03:37** del **08-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.939.170

Condiciones
- El cargo es Encargado(a) Subdepartamento de Infraestructura y su jefatura directa será la Jefatura Departamento Administración. La renta bruta referencial, corresponde a una remuneración mensual grado 07° profesional $2.939.170. aprox. de la Escala Única de Sueldos. Más un bono por cumplimiento de Programa de Mejoramiento de la Gestión que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (equivalente a $2.002.704. bruto aprox.). El monto de este bono depende del cumplimiento institucional de dichas metas. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que en primera instancia es un contrato por tres meses, renovable, pero que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por sólo el Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, 30 días de anticipación.
- La persona postulante deberá cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente para impetrar cada uno de los estipendios que componen la renta publicada.Objetivo del cargo
- Asegurar una infraestructura apropiada a los fines institucionales, acorde a la normativa vigente y a las políticas del ISL, para los trabajadores, la atención de público y para beneficiarios que requieren adecuación domiciliaria, a nível nacional.
- Funciones del Cargo

1. Supervisar la realización del catastro anual respecto de necesidades de infraestructura en las Direcciones Regionales y liderar el análisis de éste.
2. Conducir la Mesa de Infraestructura, informar el análisis de brechas para la discusión técnica y política institucional, con el fin de obtener una priorización valorizada de la cartera proyectos.
3. Catalogar los edificios en función de categorías de necesidad de intervención y realizar la gestión inmobiliaria de búsqueda de inmuebles para aquellos en condición inapropiada.
4. Proyectar la cartera de proyectos anual conforme al presupuesto asignado, generando un plan ajustado al escenario.
5. Asignar plazos y carga laboral técnica administrativa a los miembros del equipo, en consideración de la carta Gantt establecida y las capacidades técnicas.
6. Supervisar la oportunidad de la solicitud de requerimientos específicos de los proyectos aprobados a la unidad usuaria y el diseño técnico de anteproyectos.
7. Conformar el comité para la aprobación del anteproyecto, convocando al usuario interno (Director Regional), Jefaura de Departamento de Clientes y Entorno como representante de los clientes, Jefatura de Departamento de Personas como representante de los funcionarios y el profesional responsable.
8. Revisar los requerimientos y proyectos a la luz de las condiciones arquitectónicas del lugar y criterios de calidad, garantizando que se mantenga el patrón definido para la homogeneidad de la imagen institucional.
9. Supervisar la definición de las condiciones de las bases técnicas y administrativas de compras.
10. Controlar la ejecución del proyecto en cuanto a cumplimiento de plazos e hitos, resguardando y ajustando el uso de recursos, a la vez que tomando decisiones de continuación o no en base a la magnitud de las desviaciones.
11. Participar en terreno en el acto de la recepción de la obra para asegurar los cumplimientos.
12. Liderar evaluación de satisfacción para retroalimentar la Política de Infraestructura y el estándar de diseño.
13. Liderar y supervisar al equipo, alineando criterios y retroalimentando desempeños, actualizando sus conocimientos y promoviendo su desarrollo.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Arquitecto/a

Especialización y/o Capacitación
- Deseable ofimática nível intermedio.
- Excluyente Project nível intermedio.
- Excluyente Autocad nível intermedio avanzado.
- Excluyente conocimiento de Ley y Ordenanza de Urbanismo y Construcciones.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 5 años de experiência profesional.
- Al menos 3 años de experiência en con