Profesional de Remuneraciones

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Los Parques /

Convocatoria
- Profesional de Remuneraciones

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Remuneraciones en el Sector Público

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Quinta Normal

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**24**
Última a las **17:48:32** del **17-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.996.801

Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, su renta es acorde al **estamento profesional grado 9° de la E.U.S.** Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre dos meses de remuneración sin bono y una remuneración con bono.
- Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio Local de Educación Pública Los Parques estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 10, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

Objetivo del cargo
- Apoyar los procesos de cálculo y pago de las remuneraciones y compromisos previsionales de los funcionarios(as), servidores(as) del SLEP y personal de los establecimientos educacionales, salas cunas y jardines infantiles, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y conforme a los lineamientos y procedimientos internos del Servicio Local de Educación Pública Los Parques.
- Funciones del Cargo
- Apoyar en la gestión del proceso general de cálculo y pago de remuneraciones de las y los funcionarios del SLEP, de los establecimientos educacionales, salas cunas y jardines infantiles dependientes dentro de los plazos legales establecidos, colaborando en el envío de la información correspondiente a la Coordinación de Finanzas.
- Apoyar en el proceso de cálculo de las cotizaciones previsionales, así como en los descuentos por pólizas de seguro e impuestos de las y los funcionarios del SLEP, de acuerdo a la normativa vigente.
- Controlar la ejecución de descuentos generados por licencias médicas, derivado por la información entregado desde el Departamento de Gestión de Personas, y así contribuir a la gestión eficiente de los recursos financieros del SLEP.
- Emitir certificados de renta o liquidaciones de sueldo a los funcionarios que lo soliciten.
- Generar reportes respecto de la ejecución y estado final de las remuneraciones del SLEP, establecimientos educacionales y jardines infantiles VTF, contribuyendo con información para la contabilidad de la institución.
- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa, que sean atingentes a su rol y que se encuentren dentro de su ámbito de acción.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Recursos Humanos/Gestión de Personas, Administración, Administración Pública, o afín.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable contar con estudios de postgrado en alguna de las siguientes áreas: Estatuto Administrativo, Estatuto de los Profesionales de la Educación, Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública o Gestión y/o administración de recursos humanos.
Asimismo, deberá tener conocimientos respecto a las siguientes materias:

- Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook), Ley N°19.070 que Aprueba Estatuto de los Profesionales de la Educación, Ley N°21.109 que Establece un Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública, Código del Trabajo (D.F.L. N°1 del 31 de julio de 2002) en nível intermedio.
- Ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo y Sistema de desarrollo profesional docente (Ley N°20.903) en nível avanzado.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable:

- Al menos 2 años de experiência como profesional del área de Remuneraciones de instituciones públicas.
- Al menos 1 año de experiência como profesional del área de Remuneraciones de instituciones públicas sostenedo