Profesional Encargado(a) Gestión de Licencias Médicas

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río Convocatoria - Profesional Encargado(a) Gestión de Licencias Médicas - Diurno Grado 15 E.U.S Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - Independencia Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **7** Última a las **02:34:57** del **22-01-2025** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Certificado Situación militar al día (*) - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.453.153 Condiciones **Cargo**: Contrata - Estamento Profesional Grado 15 E.U.S **Jornada Laboral**: Diurno **Lugar de trabajo**: Hospital de Niños Dr. Roberto del Rio, ubicado en Prof. Zañartu 1085, comuna de Independencia. Considera otorgamiento de beneficio de alimentación (casino institucional) Objetivo del cargo - Liderar los procesos correspondientes a recepción, tramitación y gestión de recuperación subsídios de licencias médicas de los funcionarios y profesionales funcionarios, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente y directrices emanadas del Servicio de Salud Metropolitano Norte y el Hospital Roberto del Río. - Funciones del Cargo - Velar por el cumplimiento de las directrices y normativas vigentes que orientan el quehacer de los. procesos llevados a cabo en materias de licencias médicas. - Recepción, ingreso y tramitación de licencias médicas, en forma diaria. - Registrar en SIRH licencias médicas del personal a contrata y titular del Hospital Roberto del Río. - Tramitar declaraciones por accidente de trabajo y/o trayecto o enfermedad profesional en la Mutual de Seguridad. - Gestionar el envio y la entrega de Licencias Médicas a Fonasa e lsapres. - Aplicar procedimiento destinado para la tramitación las Licencias Médicas y recuperación de subsídios. - Elaborar resoluciones exentas de licencias médicas en forma mensual. - Elaborar resoluciones de licencias médicas aprobadas, rechazadas y/o reducidas en forma mensual. - Mantener informados a los funcionarios respecto del estado de tramitación de sus licencias, y su notificación oportuna en caso de reducción o rechazo. - Atender, recibir y resolver consultas de funcionarios, jefaturas y directivos en materia de licencias médicas. - Realizar seguimiento de autorizaciones de licencias médicas, considerando las instancias de apelación sobre rechazo y reducción de estas. - Revisar diariamente Estado de licencias médicas de FONASA. - Apoyar a la Unidad de Calidad de vida en el levantamiento de información asociada a la aplicación del artículo 151 y 152 del estatuto administrativo. - Notificar a remuneraciones licencias médicas reducidas o rechazadas, oportunamente. - Participar en las instancias asociadas a su cargo, tales como reuniones dentro de la red del SSMN, Comités de Ausentismo, por mencionar las principales. - Resguardar la confidencialidad y reserva de la información gestionada dentro de la Unidad. - Entregar trabajos y tareas requeridos por su jefatura directa en plazos estipulados. - Gestionar las demás funciones que su jefatura le encomiende en materia de su competencia, demostrando flexibilidad y capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno laboral. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional - Titulo profesional de Administrador/a Público/a, Ingeniero/a en RRHH u otras carreras en el área de la Administración y Gestión.**(Excluyente)** Especialización y/o Capacitación **EXCLUYENTES**: - Conocimiento y manejo del Excel nível básico **DESEABLE**: - Conocimiento y manejo del sistema de información de Recursos Humanos (SIRH) - Conocimiento del estatuto administrativo - Curso de capacitac ión en Gestión de Licencias Médicas y recuperación de subsídios - Conocimiento SIAPER en materias de licencias médicas Experiência sector público / sector privado **EXCLUYENTE**: Experiência acreditable no inferior a 01 año en el cargo, o cargos similares, relacionados con gestión de Licencias Médicas, en servicio público o privado. Competencias - Trabajo en Equipo _"Trabajar efectivamente con el equipo _o _personas fuera de Ja línea formal de autoridad (por ejemplo_,_ _pares_,_ _jefaturas) para alcanzar los objetivos de la organización; tomar medidas que respeten las necesidades _y _contribuciones de otros; contribuir al consenso _y _aceptarlo;_ _subordinar los objetivos propios _a _los objetivos de la organización _o _del equipo_"_._ - Nível de desempeño requerido (E) Considera lo