Empleos actuales relacionados con Proceso Interno Regional: Psicólogo(a), Oficina Clima Laboral, Comuna de Copiapó. Región Atacama - Copiapó - Junta Nacional de Jardines Infantiles
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Copiapó, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes Termina en 1 semana, 6 días. Completa Copiapó, Atacama, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a Psicólogo(a)** para la Oficina de Clima Laboral**, estamento profesional, calidad a contrata, grado 12 E.U.S, para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas...
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Psicólogo(a), Oficina Clima Laboral. Comuna
hace 2 semanas
Copiapó, Atacama, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes Termina en 3 días, 18 horas. Completa Copiapó, Atacama, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a un profesional Psicólogo(a) para la Oficina de Clima Laboral, grado 12° E.U.S, para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas de Dirección Regional, ubicada...
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Copiapó, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes Termina en 2 días, 1 hora. Completa Copiapó, Atacama, Chile La Junta nacional de jardines infantiles invita a todo su personal perteneciente a la Dirección Regional de Atacama a al cargo de Técnico/a en Control de Bienes, estamento tecnico, grado 16° E.U.S, en calidad juridica de contrata, para...
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Copiapó, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes Termina en 2 semanas. Completa Copiapó, Atacama, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles invita a todo su personal perteneciente a la Dirección Regional de Atacama a al cargo de Técnico/a Analista de Personal, Estamento Técnico, Grado 16° E.U.S., en calidad jurídica de contrata, para la...
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Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación / - Convocatoria - Auditor(a) Interno(a) Regional, Secretaría Regional Ministerial de Educación de Atacama. - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Auditoria - Región - Región de Atacama - Ciudad - Copiapó - Tipo de Vacante - Contrata- **Postulaciones** a esta convocatoria -- -...
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Proceso Interno Regional: Profesional de Gestión
hace 2 semanas
Copiapó, Atacama, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes Termina en 1 semana. Completa Copiapó, Atacama, Chile La Junta nacional de jardines infantiles invita a todo su personal perteneciente a la Dirección Regional de Atacama a al cargo de profesional de gestión, estamento profesional, grado 12° EUS, en calidad jurídica de contrata para la oficina de...
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Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Planeamiento / Convocatoria - Encargado(a) Administrativo(a) Regional Región de Atacama Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Administración Región - Región de Atacama Ciudad - Copiapó Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **31** Última a las **03:05:14**...
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PSICOLOGO/A PRM COPIAPO
hace 3 días
Copiapó, Chile Fundación Talita Kum A tiempo completoFundación Talita Kum busca Psicólogo/a – PRM Copiapó/Región de Atacama/ Fundación Talita Kum invita a profesionales del área de las Ciencias Sociales a postular al cargo de Psicólogo/a para su Programa de Protección Especializada en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM), en proceso de Ratificación de Programa, Región de Atacama, comuna de
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Psicólogo/a Laboral Freelance Atacama Copiapó
hace 2 semanas
Copiapó, Atacama, Chile Táctica Consultores A tiempo completoCompany Description: Táctica ConsultoresJob Description: Destacada Consultora de RRHH, busca conformar equipo de Psicólogos(as) Freelance para Copiapó para realizar Evaluaciones Psicolaborales a clientes de Servicio Público.Requisitos ExcluyentesManejar Test Zulliger y Luscher.Certificación de Entrevista por Competencias, Modelo STAR o Diplomado en...
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Copiapó, Chile Fundación Integra A tiempo completo**Descripción empresa**: CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que...
Proceso Interno Regional: Psicólogo(a), Oficina Clima Laboral, Comuna de Copiapó. Región Atacama
hace 2 semanas
Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes
Termina en 2 días, 19 horas.
Completa
Copiapó, Atacama, Chile
La Junta nacional de jardines infantiles invita a todo su personal perteneciente a la Dirección Regional de Atacama a al cargo de profesional Psicólogo(a) para la Oficina de Clima Laboral, grado 12° E.U.S, para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas de Dirección Regional, ubicada en la comuna de Copiapó, Región de Atacama.
La misión del cargo es asesorar y acompañar al personal de oficinas y unidades educativas, mediante el desarrollo e implementación de estrategias orientadas al mejoramiento de los ambientes laborales y el bienestar integral de los y las funcionarias, a través de la promoción, prevención e intervención de climas laborales en la institución.
**Vacantes: 1**_(las vacantes son referenciales y pueden sufrir modificaciones)_**
**I. Quiénes pueden**
Podrán quienes trabajen en JUNJI de la región de Atacama, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:
- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.
**II. Requisitos**
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Poseer título profesional en Psicología de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.
**III. Experiência**:
- Contar con al menos 2 años de experiência de gestión en clima laboral.
- Contar con experiência en el ámbito de la salud mental.
**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Manejo de conflictos, crisis y negociación
- Orientación al logro y los resultados
- Comunicación efectiva
**V. Conocimientos esperados**
- Ley Nº18.834: Estatuto Administrativo/DFL Nº29/DS Nº69
- Ley Nº18.575: Base General del Estado
- Enfoque de derechos de infancia y garantía de derechos
- Redes regionales de protección a la niñez, políticas e institucionalidad de infancia vigente
- Protocolo de actuación para el abordaje institucional de situaciones de Maltrato Infantil y/o Vulneración de Derechos.
- Bases Curriculares para la Educación Parvularia.
- Política Nacional de Convivencia Educativa
- Manejo avanzado de Microsoft Office y otras aplicaciones de comunicación y mensajería.
**VI. Principales funciones**
- Promover el Buen Trato infantil en los distintos espacios institucionales y comunitarios a nível territorial.
- Asesorar a las comunidades educativas y favorecer estrategias para la prevención del maltrato infantil y promoción del buen trato
- Intervenir y/o asesorar ante situaciones de maltrato infantil y/o vulneración de derechos de niñas y niños de la institución a nível regional, de acuerdo con los protocolos de actuación vigentes.
- Coordinación con actores institucionales y redes externas para el abordaje de situaciones de maltrato infantil y/o vulneración de derechos de niños.
- Elaboración de estrategias promocionales de buenos tratos dirigidas a niñas y niños, al interior de comunidades educativas.
- Asesorar a Encargadas de convivencia en estrategias promocionales de buenos tratos al interior de las comunidades educativas en el marco de la política de convivencia educativa.
- Realizar análisis técnicos especializados dentro del equipo de trabajo sobre estrategias e intervenciones relacionadas con el maltrato infantil y la vulneración de derechos, con el
