Analista de Comunicaciones y Desarrollo

**Sus responsabilidades serán**:

- Comunica a través de campañas comunicacionales generando contenido atractivo e interesante acerca de todas las actividades realizadas por el área de Personas, con el fin de mantener interés e interacción con los colaboradores de la empresa.
- Apoyar en la creación de una estrategia de marketing comunicacional de la empresa, para interna y externa (marca empleadora).
- Gestionar las diferentes redes comunicacionales de la empresa, así como mantenerse informado y actualizado respecto a nuevas redes de comunicación (Redes sociales, linkedin, sitios de empleo, Talana, correos de distribución masiva, pantallas informativas al interior de la empresa, etc.)
- Realizar seguimiento, gestionar y ejecutar calendario de actividades de calidad de vida para los colaboradores (Conmemoraciones y celebraciones anuales, fiestas patrias, celebraciones de fin de año, operativos de salud, etc.)
- Buscar y coordinar visitas de con proveedores de beneficios y servicios para los colaboradores de la empresa (Caja de compensaciones, AFP, Isapres, etc.)
- Colaborar con la gestión de capacitación y formación del área.
- Apoyar en todas las labores administrativas del área de Personas (Enrolamiento huella en sistema, ingreso a casino, tarjeta de acceso, etc.)

MegaFrío Chile es un operador logístico integral especialista en almacenaje y distribución de productos congelados y refrigerados a lo largo del país. Presta servicios a las principales cadenas de retail como también a los actores más importantes del canal food service y a la industria acuícola del sur de Chile. Con 8 sucursales en Iquique, Antofagasta, Coquimbo, Santiago, Concepción, Temuco y Puerto Montt, Mega Frio Chile es la compañía líder a nível nacional en logística integral en frío.
Necesitamos a un profesional que ejecute y comunique todas las actividades realizadas por el área de Desarrollo Organizacional y Comunicaciones Internas, logrando mantener una comunicación fluida hacia los colaboradores, con objetivo en el bienestar de las Personas.

**Sus responsabilidades serán**:

- Comunica a través de campañas comunicacionales generando contenido atractivo e interesante acerca de todas las actividades realizadas por el área de Personas, con el fin de mantener interés e interacción con los colaboradores de la empresa.
- Apoyar en la creación de una estrategia de marketing comunicacional de la empresa, para interna y externa (marca empleadora).
- Gestionar las diferentes redes comunicacionales de la empresa, así como mantenerse informado y actualizado respecto a nuevas redes de comunicación (Redes sociales, linkedin, sitios de empleo, Talana, correos de distribución masiva, pantallas informativas al interior de la empresa, etc.)
- Realizar seguimiento, gestionar y ejecutar calendario de actividades de calidad de vida para los colaboradores (Conmemoraciones y celebraciones anuales, fiestas patrias, celebraciones de fin de año, operativos de salud, etc.)
- Buscar y coordinar visitas de con proveedores de beneficios y servicios para los colaboradores de la empresa (Caja de compensaciones, AFP, Isapres, etc.)
- Colaborar con la gestión de capacitación y formación del área.
- Apoyar en todas las labores administrativas del área de Personas (Enrolamiento huella en sistema, ingreso a casino, tarjeta de acceso, etc.)

**Requisitos**:
**Requisitos del cargo**:

- Persona activa, que guste del contacto con Personas, y tenga excelente comunicación oral y escrita. Buscamos además que sea una persona motivada por hacer las cosas bien.
- Formación técnica y/o profesional relacionada a Comunicaciones y/o Marketing, Publicidad, Periodismo, Recursos Humanos o carreras afín (Publicistas, Periodista, Ingenieros/ Administración en Recursos Humanos, Psicólogo, etc.)
- Manejo óptimo de aplicaciones y herramientas para comunicaciones.
- Experiência de al menos 1 año en cargos similares a Comunity Manager o Gestor de Comunicaciones Internas ó cargos afínes.

Beneficios

**Se ofrece**:

- Trabajo con jornada Híbrida (Algunos días presencial y otros teletrabajo)
- Los días presencial en la empresa, tenemos Casino con alimentación de almuerzo.
- Estacionamiento gratuito en instalación de la empresa o van de acercamiento hacia metros Gruta de Lourdes y Quinta Normal (Salida).
- Seguro complementario con Copago empresa (50%)

Interesados deben postular a través de este link. Les deseamos mucho éxito.