Administrativo Farmacia Grado 20°

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Psiquiátrico El Peral

Convocatoria
- Administrativo Farmacia Grado 20° - Hospital Psiquiátrico El Peral

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Puente Alto

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **01:34:06** del **04-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

672.713

Condiciones
- La persona seleccionada estará a prueba durante 3 meses.
Horario: lunes a jueves de 08:30 a 17:30 horas. Viernes de 08:30 a 16:30 horas.

Objetivo del cargo
- Mantener al día los inventarios de la bodega del Área de desempeño, verificando las óptimas condiciones de almacenamientos y de todos los productos y artículos que se encuentren acopiados, asegurando la continuidad operacional, como también una oportuna gestión, de acuerdo con los procedimientos establecidos y normativas vigentes.
- Funciones del Cargo
- Dosificar, reenvasar y etiquetar medicamentos, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos.
- Garantizar el adecuado almacenamiento y conservación de los medicamentos, conforme a la normativa vigente.
- Aplicar los procedimientos internos definidos para el correcto manejo de medicamentos en la unidad.
- Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo, contribuyendo a un entorno seguro y organizado.
- Realizar inventarios y registrar fechas de vencimiento de los medicamentos, según los requerimientos y necesidades del servicio.
- Reponer medicamentos en la Sala de Dispensación.
- Retirar medicamentos desde Bodega Central de Abastecimiento.
- Realizar retiros o entrega de medicamentos en otros centros asistenciales.
- Desarrollar sus funciones con responsabilidad, resguardando el bienestar de los pacientes y la calidad en la atención farmacéutica.
- Atender solicitudes extraordinarias designadas por la jefatura del servicio, según las necesidades operativas de la unidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Enseñanza media completa (Excluyente).**

Experiência sector público / sector privado
- Contar con al menos 1 año de experiência laboral en área hospitalaria, sector público o privado, preferentemente en funciones de bodeguero/a. (Deseable).

Competencias

**Planificación y organización del trabajo**:Organiza y prioriza eficazmente las tareas asignadas para cumplir con los objetivos establecidos, optimizando el uso del tiempo y los recursos.
**Orientación a la calidad y al cumplimiento de procedimientos**:Ejecuta sus tareas cumpliendo con estándares de calidad, protocolos técnicos y normativas vigentes, asegurando la precisión en la dosificación, reenvasado, almacenamiento y distribución de medicamentos.
**Responsabilidad y compromiso con la función pública**:Cumple sus funciones con seriedad, respetando plazos, tareas y el rol del servicio público.
**Orientación a la eficiencia y calidad del servicio**:Orienta su trabajo al cumplimiento eficiente de objetivos, asegurando estándares de calidad y satisfacción usuaria.
**COMPETENCIAS TRANSVERSALES: PROBIDAD Y ÉTICA FUNCIONARIA. VOCACIÓN DE SERVICIO PÚBLICO.**

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código