Proceso Interno: Profesional de Gestión, Unidad de

**I. Descripción del cargo**

La Junta Nacional de Jardines Infantiles invita a todo su personal a postular al cargo de Profesional de Gestión, _Grado 12° E.U.S_, para _la Unidad de Operaciones, Subdirección de Planificación, _de la Dirección Regional Metropolitana, ubicada en la Comuna de Santiago_._ La misión del cargo es desarrollar una gestión integral y colaborativa, orientada en generar datos de calidad, actualizados y a disposición de la autoridad regional y su equipo; a través de la asesoría en el correcto uso de los sistemas SIM y GPW, por parte de los equipos de jardines infantiles de administración directa y vía transferencia de fondos.

**Vacantes**:_1_

**II. Quiénes pueden postular**

Podrán postular quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata o honorario, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**III. Requisitos**

**_Requisitos Generales_**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

**_Requisitos Específicos_**
- Título profesional de Educación Parvularia, Trabajo social, Administración Pública, Sociología e Ingeniería Comercial de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en los últimos 2 años.

**IV. Experiência deseable**:

- Al menos 2 años de experiência en áreas de la administración y/o gestión.

**V. Competencias del Cargo**

**_Competencias Transversales_**
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio

**_Competencias Específicas_**
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Planificación y organización
- Iniciativa y autonomía

**VI. Conocimientos esperados**
- Manejo adecuado del lenguaje oral y escrito. y buen nível de redacción.
- Manejo a nível usuario de programa Excel y Word.
- Manejo técnico y administrativo de un Jardín Infantil.
- Manejo y aplicación de lineamientos institucionales de inscripción, selección y matricula de párvulos.
- Conocimiento del Sistema de Aseguramiento de la calidad, en relación con la nueva institucionalidad en Educación Parvularia.

**VII. Principales Funciones**
- Generar información relevante para la gestión y toma de decisiones a nível regional, vinculados al ciclo de vida del jardín infantil y del párvulo.
- Realizar seguimiento y asesoría a la instalación y uso de las plataformas SIM y GPW, en los jardines infantiles de administración directa y vía transferencia de fondos.
- Mantener actualizada la base de datos de los párvulos matriculados en la región, tanto en jardines infantiles de administración directa como vía transferencia de fondos.
- Documentar el análisis de los datos de cobertura y manejo de los sistemas como recurso de las autoridades.
- Establecer una comunicación efectiva y permanente con las subdirecciones, directoras y encargadas de JJII, generando un canal de articulación entre las partes involucradas.

**VIII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**
- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Copia simple de título profesional.
- Documento de su última calificación de desempeño (si la hubiera).
- Acreditar experiência profesional exigida (si la hubiera)*
- Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del