Profesional Gestión de Personas

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Santa Rosa /

Convocatoria
- PROFESIONAL GESTIÓN DE PERSONAS

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Recursos Humanos

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- San Miguel

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**52**
Última a las **22:47:31** del **23-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de inhabilidad para trabajar con menores )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.735.529

Condiciones
- Este cargo corresponde a un cargo a contrata para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, su renta es acorde al estamento profesional grado 13º de la E.U.S. La remuneración $1.735.529. corresponde al monto bruto mensual sin bono. Se hace presente que la remuneración se incrementa a $2.919.734. durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre según la Ley N.º 19.041. Por consiguiente, se informa que la renta brutal mensualizada corresponde a $2.130.264. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio de Educación Pública Santa Rosa estará afecto a las disposiciones del Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, del Ministerio de Hacienda y su legislación complementaria.
Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Es importante mencionar que las funciones a desempeñar serán en Llano Subercaseaux #3629, San Miguel y/o en los establecimientos educacionales, cuando sea requerido por la jefatura y/o se necesite para el adecuado cumplimiento de sus labores. La naturaleza de las funciones requiere presencialidad y la distribución de la jornada de trabajo se fijará de acuerdo a las disposiciones contenidas en la Ley 18.834 - Estatuto Administrativo y jurisprudencia administrativa aplicable.
Además, por restricciones presupuestarias y/o legales del Servicio Local de Educación Pública Santa Rosa, los(as) postulantes al proceso de selección, deben poseer los mismos requisitos educacionales para el estamento ofrecido. Quedando excluidas del proceso, las personas que para cargos profesionales acrediten títulos Administrativos o Técnicos y para procesos de selección de cargos Administrativos y/o Técnicos acrediten título Profesional.

Los/as postulantes evaluados/as como idóneos que no fueren seleccionados en este proceso, especialmente aquellos que integren la nómina propuesta para la selección por parte de la autoridad facultada, podrán ser considerados si se requiere cubrir una vacante con un perfil de cargo igual o similar, dentro de los siguientes 12 meses de finalizado el proceso de selección (listado de elegibles), según Artículos 13° y 14° Resolución N°1 del año 2017, Servicio Civil.

Objetivo del cargo
- Colaborar con los procesos administrativos asociados al personal de los establecimientos educacionales (P02), manteniendo bajo su dependencia dos áreas de trabajo asociadas a la gestión de procesos administrativos y gestión de beneficios sociales del personal. Ingresar en el sistema las contrataciones del P02 de personal y generar el registro en la subvención que corresponda.
- Funciones del Cargo

Gestionar el proceso de ciclo de vida laboral de los funcionarios(as) del Programa 02, en el Sistema de Información y Control d