Coordinador(a) Académico Vespertino

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región del Libertador General Bernardo O'Higgins /

Convocatoria
- COORDINADOR(A) ACADÉMICO VESPERTINO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Atención al Cliente

Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad
- San Vicente

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**17**
Última a las **22:34:15** del **25-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.008.000

Condiciones
- La renta indicada corresponde a la suma mensual de $1.008.000 bruto.
**Calidad Contractual**: Honorarios

Objetivo del cargo

El (la) Coordinador(a) Académico del CFT Estatal de la región de O’Higgins, es el encargado(a) de colaborar en los procesos administrativos y coordinación académica de las carreras. Brindar una adecuada atención al público, facilitando la comunicación entre el jefe de escuela, el personal docente, los estudiantes y otros departamentos de la institución.
- Funciones del Cargo
- Colaborar en los procesos administrativo y logístico de las actividades relacionadas con las escuelas.
- Asistencia activa de estudiantes por medio de canales establecidos como medio de comunicación de nuestra institución, dando solución o derivando a las áreas correspondientes, realizando seguimiento hasta la resolución de cada solicitud.
- Control de inicios y cierres de sesión de los docentes.
- Incorporar a estudiantes a clases o aulas virtuales.
- Apoyar en las tareas administrativas, como la gestión de archivos, la organización de reuniones y la preparación de documentación.
- Facilitar la comunicación entre el jefe de Escuela, el personal docente, los estudiantes y otros departamentos de la institución.
- Derivar a unidades internas o externas consultas de parte de los estudiantes y/o académicos.
- Otras funciones que le encomiende la jefatura directa y que se relacionen directa o indirectamente con el cargo

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Técnico y/o Profesional en el área de Administración o carrera afín, otorgado por una Institución de Educación del Estado o reconocida por éste.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral en cargos administrativos, de atención al público o similares, demostrable mediante certificado(s) emitido(s) por empleador(es), finiquito(s) o certificados previsionales. (No excluyente)

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- Evaluación de Requisitos formales y Análisis Curricular.
- Entrevista personal u online con jefatura del área.

Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso
- Fase- Fechas**Postulación**-
- 25/04/2025-02/05/2025**Selección**
- Proceso de Evaluación y Selección del Postulante- 05/05/2025-08/05/2025**Finalización**
- Finalización del Proceso- 09/05/2025-09/05/2025El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las **17:00** horas del día **02/05/2025**

Condiciones Generales

Deben adjuntar de forma obligatoria:

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiênci