Coordinador(a) Interno Empresa de Seguridad

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino - Convocatoria - Coordinador(a) Interno Empresa de Seguridad - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - San Bernardo - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.807.956 Condiciones La Renta Bruta corresponde a Grado 12 para cargos Profesionales en la Escala Única de Sueldo del año en Curso. Objetivo del cargo - Supervisar y controlar empresa de Seguridad Externa en las dependencias de Hospital y CRS El Pino, con integridad y ética profesional. - Funciones del Cargo **Gestión Administrativa**: - Generar estrategias y mecanismos documentales que permitan un control exhaustivo de cada uno de los requerimientos establecidos en los términos de referencia, bases técnicas o especificaciones, respecto de un servicio externo contratado por este recinto asistencial. - Contrastar los registros internos desarrollados por la Unidad de Seguridad, con los controles de asistencias de los trabajadores externos, generados por el proveedor para satisfacer las necesidades y requerimientos generados por este recinto asistencial. - Ejecutar los mecanismos de control adecuados para garantizar el eficiente uso de Complejo Deportivo MEL por parte de la Comunidad Hospitalaria. - Abordar el cumplimiento de contratos con empresas destinadas a seguridad, cuantificar, ejecutar multas y evaluar opciones de incorporación de detalles de aquellas garantías solicitadas en el contrato. - Estimar sanciones económicas relacionadas a las no conformidades detectadas en la prestación del servicio externo, con carácter mensual. - Participar en el desarrollo de nuevas propuestas de mejoramiento en materias de seguridad institucional, planes de contingencia bajo la mirada institucional. **Gestión de Calidad**: - Actividades administrativas tendientes a ejecutar el control documental ante procesos de facturación realizados por los proveedores responsables de entregar los servicios externos contratados y requeridos por la institución. **Probidad Profesional**: - Resguardar en todo momento los intereses económicos de este establecimiento asistencial. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. - Formación Educacional - Título profesional de carrera de área de la administración otorgado por Institución reconocida por el Estado. Especialización y/o Capacitación - Curso OS10. - Gestión de contratos mercado público. - Conocimientos de herramientas e información asociada a sus contratos en las compras y licitaciones públicas. - Experiência sector público / sector privado - Experiência de a lo menos 4 años en cargo similar en sector público o privado. Competencias **Competencias Transversales HEP 1 PROBIDAD E INTEGRIDAD 2 ORIENTACIÓN A LA CALIDAD 3 IDENTIDAD, PERTENENCIA Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL 4 ORIENTACIÓN DE SERVICIO A LAS PERSONAS Y BUEN TRATO **Competencias Específicas HEP 1 Autocontrol 2 Tolerancia a la Presión 3 Comunicación Efectiva 4 Resolución de Problemas Técnicos y Conflictos 5 Autonomía e Iniciativa 6 Energía y Dinamismo 7 Adaptabilidad y Flexibilidad al cambio 8 Orientación a Resultados 9 Preocupación por el orden y la claridad - Contexto del cargo El Hospital El Pino, es un establecimiento de salud pública de alta complejidad, autogestionado en red y acreditado, al servicio principalmente de la comuna de San Bernardo y El Bosque, que ofrece prestaciones de carácter ambulatorio y hospitalizado, en forma oportuna, eficiente y de calidad, con trayectoria y participación social y énfasis en el desarrollo académico y tecnológico, con un equipo comprometido, con sentido de carácter e innovador. Su visión, es ser reconocido "como un establecimiento de salud modelo en la gestión del cuidado y seguridad del paciente, con alto nível de resolutividad, vanguardista en la formación académica y comprometido con la comunidad por otorgar un buen servicio". Actualmente Hospital El Pino, cuenta con una población beneficiaria de 384.083 usuarios(as), provenientes principalmente de las Comunas de San Bernardo y El Bosque. Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con e