Proceso Interno Regional: Técnico/a de Licencias Médicas, Comuna de Iquique, Región de Tarapacá

hace 4 días


Iquique, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 1 mes.CompletaWilson 243, 1100888 Iquique, Tarapacá, Chile

La JUNJI Región de Tarapacá, invita a todo su personal a al cargo de Técnico/a para la Unidad de Licencias Médicas, grado 16° E.U.S, para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas de Dirección Regional, ubicada en la comuna de Iquique, Región de Tarapacá.
- La misión del cargo es administrar, ejecutar, y controlar los procesos de licencias médicas para obtener los recursos financieros necesarios y cubrir las vacantes que se generan por concepto de enfermedad común, maternales, accidentes laborales y permiso post natal parental en los jardines infantiles de la dirección regional respectiva de la Junta Nacional de Jardines Infantiles_

**Vacantes**: 01.
**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI Región Tarapacá, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata, deberán tener una antigüedad de al menos 6 meses en la función actual.
- El personal de reemplazo deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los 2 últimos meses calendario, contados desde la fecha de postulación.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL N°29 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O. 20.04.2021).

- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

- Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O. 24.08.2024).

- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O. 15.01.2024).

- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O. 15.10.2013).
- Requisitos Específicos_

- _a) Título Técnico de Nível Superior en áreas contable, contador general, auditor, en administración, finanzas, comercial, recursos humanos otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste (Según ley de planta) o,_

- _b) Título Técnico de Nível Medio en áreas contable, contador general, auditor, en administración, finanzas, comercial, recursos humanos y acreditar una experiência no inferior a 1 año como Técnico de Nível Medio en el sector público o privado. (Según ley de planta)._
- _Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción._
- _No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año contado desde la fecha de postulación._
- _Contar con al menos un año de experiência laboral en tareas contables y/o financieras._

**III. Competencias del cargo**

- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Orden y calidad y excelencia en el trabajo.
- Iniciativa y autonomía
- Comunicación Efectiva

**IV. Conocimientos esperados**

- Conocimientos Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado
- Conocimiento en Decreto con Fuerza de Ley N° 29 de 2005, del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto.
- Conocimientos en DFL N° 44 Fija Normas comunes para los subsídios por incapacidad laboral,
- Conocimientos en DS N° 3 Reglamento de autorización de licencias médicas por



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