Encargado (a) Unidad de Estadísticas para El Hospital de Castro

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Chiloé / Hospital de Castro

Convocatoria
- Encargado (a) Unidad de Estadísticas para el Hospital de Castro

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Castro

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **01:33:55** del **03-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.068.202

Condiciones
- Remuneración contempla un 40% de asignación de zona. Además, bono trimestral zona extrema los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre correspondiente a $ 200.948 aprox.
Desde el momento de su contratación, existirá un período inicial de prueba de tres meses. Una vez ingresado (a) a la Institución, el seleccionado (a) deberá presentarse a una actividad de carácter obligatoria con el psicólogo (a), quien realizará una retroalimentación de su evaluación psicolaboral y firmarán un documento con los compromisos adquiridos y áreas a potencias el que será entregado a su jefatura directa quién deberá considerarlo al momento de emitir el informe del desempeño antes de finalizar el primer período de prueba. Lo anterior, determinará la renovación por un segundo período de prueba de tres meses, o en su defecto el término del contrato, según el resultado de la evaluación.
- Cabe señalar que de acuerdo con la administración pública y en relación con el artículo 9 de la Ley 18.834 “Los empleos a contrata durarán, como máximo sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos”.

Objetivo del cargo

**El Hospital Augusto Riffart de Castro pertenece a la red de Hospitales públicos del Servicio de Salud Chiloé, actualmente es el Establecimiento base de la Provincia y, es considerado de alta complejidad. La Unidad de Estadísticas es aquella que maneja y consolida la producción institucional, en base a control de fuente de datos consolidando información según los requerimientos ministeriales que son utilizados para realizar gestión y tomar acciones destinadas a mejorar la calidad en la atención usuaria. El o la profesional encargado de esta unidad, es responsable**de establecer metodologías eficientes en la recopilación de datos, de validar y mantener actualizada la información estadística que genera el establecimiento, revisando su integridad y exactitud; resguardando los datos sensibles de los usuarios de acuerdo a la normativa del secreto estadístico en salud.**
- Funciones del Cargo
- **Liderar y gestionar la Unidad de Estadísticas del Hospital de Castro, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales mediante la coordinación eficiente de recursos, procesos y personas, en alineación con las normativas y estándares establecidos para su óptimo funcionamiento.**
- **Administrar la gobernanza de datos del Hospital de Castro, estableciendo los procesos de captura, almacenamiento y calidad de integridad de los datos.**
- **Producir información estadística oficial, oportuna y de calidad del Establecimiento de acuerdo a normas ministeriales.**
- **Proporcionar la información necesaria para la gestión del Establecimiento a distintos níveles, apoyando la toma de decisiones.**
- **Supervisar y controlar censo diario - mensual de camas hospitalarias y pacientes hospitalizadas.**
- **Mantener información oficial actualizada sobre temas de salud del Hospital de Castro, disponible para los distintos tipos de usuarios.**
- **Garantizar la codificación de egresos en el Hospital de Castro en Informe de Egreso Hospitalario según CIE 10.**
- **Validar la información disponible en la Unidad de Estadísticas.**
- **Cumplir con las responsabilidades administrativas propias del cargo y las funciones encomendadas por superior jerárquico en materias de su competencia.**
- Adoptar medidas destinadas a promover, un ambiente laboral saludable y de mutuo respeto.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de ingeniero (a), administrador (a) público (a), enfermero (a), nutricionista, kinesiólogo (a) terapeuta ocupacional, matrón (a), fonoaudiólogo o tecnólogo médico, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

**Excluyente**:1 diplomado (mínimo 100 horas) o magist