Proceso Interno: Técnico/a en Atención de

Junta Nacional de Jardines Infantiles - 3 Vacantes Termina en 4 días, 18 horas. Completa Estado 531, Rancagua, O'Higgins, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de O'Higgins, requiere contratar a 1 Técnico/a en Educación Parvularia grado 24° EUS, para las comunas de Rancagua, Jardín Infantil “Campanita” y Graneros "Nuevo Amanecer". La misión del cargo es participar de los procesos de aprendizaje de niños y niñas, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas. **Vacantes**: 3 (Referenciales) - _2 vacantes para jardín infantil "Campanita" en Rancagua._ - _1 vacante para jardín infantil "Nuevo Amanecer" en Graneros._ **I. Quiénes pueden** Podrán quienes trabajan en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales: - Los postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata, deberán tener una antigüedad de al menos 6 meses en la función actual. - El personal de reemplazo deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los 2 últimos meses calendario, contados desde la fecha de postulación. **II. Requisitos** Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: - Ser ciudadano/a. - Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. - Tener salud compatible con el desempeño del cargo. - Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile. - No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. - No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito. - Requisitos específicos_ - Título Técnico/a en Educación Parvularia de Nível Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación del Estado, o reconocido éste. - Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción. - No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año. **III. Competencias de la carga** - Trabajo colaborativo - Orientación al servicio. - Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Efectividad de la comunicación. **IV. Conocimientos esperados** - Manejo de Office. - Bases Curriculares de la Educación Parvularia. - Referente curricular de la JUNJI. - Políticas de trabajo con familias. - Políticas de buen trato. - Planificación y evaluación educativa. - Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos. **V. Funciones principales** - Contribuir en la planificación de las actividades educativas. Comprender en términos generales marcos conceptuales vigentes para participar en la planificación educativa. - Contribuir activamente en el desarrollo de la planificación en los níveles correspondientes al aula. - Colaborar en los procesos de evaluación pedagógica de acuerdo a las características y criterios establecidos por el grupo. - Construir relaciones de alianza con la familia, integrándola activamente al proceso educativo de su hijo o hija. - Proveer de un ambiente adecuado a las necesidades e intereses de los niños y niñas del grupo. - Generar ambientes acogedores, seguros e inclusivos, actuando oportunamente de acuerdo a las necesidades de atención a la diversidad de niños y niñas. - Actuar como mediador/a de aprendizajes facilitando la participación de todos los niños y niñas. - Mostrar referencias positivas de relaciones e interacciones con los niños/as, promoviendo la integración y valoración de la diversidad como un valor. - Promover el bienestar y cuidado de los niños y niñas en los distintos periodos de la jornada diaria. - Participar en la implementación de actividades educativas que potencian el bienestar pleno de los niños y niñas. **VI. Documentos que deben adjuntar en su perfil para**: - Currículum actualizado. - Certificado de título - Certificado que acredita experiência requerida**: - Certificaciones de cursos o acreditaciones. ***Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**: - Identificación personal - Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo. - Periodo de inicio a fin (señalando periodos dif