Académico Adscrito Al Departamento de Kinesiología, Área Musculoesquelético

Institución - Autónomo / Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación / Convocatoria - Académico adscrito al Departamento de Kinesiología, área musculoesquelético. Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - Ñuñoa Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **0** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Otros (CV formato Institucional ( se encuentra en Web umce, sección "trabaja con nosotros/as") - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 604.000 Condiciones - Concurso Público, Resolución Exenta N° 2025-00-0625 Remuneración: El/la postulante que gane el concurso deberá someterse al proceso de jerarquización académica, mediante el cual se determinará su adscripción a la jerarquía que corresponda. Dicha jerarquía obtenida define el monto de su remuneración. La renta publicada $ 604.000 corresponde al mínimo establecido, pudiendo variar según la jerarquización. Media jornada (22 horas) a contrata. Inicio: segundo semestre 2025 Objetivo del cargo - Rediseño curricular de la Carrera Kinesiología. - Fortalecimiento del cuerpo académico establecido en el Plan de Mejora de la carrera. - Necesidad académica de la Unidad de fortalecer el área musculoesquelética. - Funciones del Cargo - Docencia en pregrado en el Área Musculoesquelética. - Participar en equipos o núcleos de investigación en el área de sus competencias. - Participar en proyectos de formación continua, investigación, innovación y transferencia vinculados al modelo educativo UMCE. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional - Título de Kinesiólogo, Grado Académico de Magister en área afín a la disciplina. Experiência sector público / sector privado - Experiência práctica en el Área Musculoesquelética de al menos 5 años. Dirección de tesis o Memorias de Titulo en pregrado. Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Etapas de Selección **Etapa 1 Pre-selección**: se preseleccionarán los postulantes que entreguen en el plazo estipulado en el punto 5.2, la documentación solicitada en el punto 5.1. **Etapa 2 Selección**: se evaluará la documentación solicitada en el punto 5.1 con una pauta de evaluación. Los postulantes con los tres puntajes más altos pasan a la siguiente etapa. **Etapa 3** **Oposición**: se realizará entrevista personal y oposición sobre su propuesta de incorporación al Departamento, eval