Académico(a), con Grado de Doctor, con Título Geógrafo. Departamento de Historia y Geografía

Institución - Autónomo / Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación / Convocatoria - Académico(a), con grado de Doctor, con título Geógrafo. Departamento de Historia y Geografía. Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - Ñuñoa Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **0** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Otros (CV formato Institucional ( se encuentra en Web umce, sección "trabaja con nosotros/as") - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.209.086 Condiciones - Concurso Público - Remuneración: El/la postulante que gane el concurso deberá someterse al proceso de jerarquización académica, mediante el cual se determinará su adscripción a la jerarquía que corresponda. Dicha jerarquía obtenida define el monto de su remuneración. - Jornada completa (44 horas) a contrata. - Inicio: segundo semestre 2025 Objetivo del cargo - Se espera que el/la profesional demuestre: - Experticia en temáticas propias de la dimensión humana de la Geografía, específicamente en estudios humano-sociales, urbanos y barriales. - Experiência en la formación de profesoras/es en la FID y/o docencia de pregrado en Geografía. - Articulación de redes de intervención, participación en núcleos de investigación y cooperación con territorios. - Experiência en gestión académica a nível universitario. - Experiência en divulgación educativa y científica del conocimiento geográfico. - Funciones del Cargo - Docencia en el área de Geografía del Departamento. - Trabajar de forma colaborativa con las otras áreas presentes a nível de Carrera y Universidad. - Contribuir en la gestión académica y la mantención de relaciones bidireccionales con el medio externo. - Contribuir en la postulación, implementación y evaluación de Proyectos de Vinculación con el Medio y Extensión que se propongan desde el área de Geografía. - Postular a fondos de investigación con financiamiento externo nacional e internacional. - Guiar seminarios de títulos según lo establecido en el plan de estudios. - Implementar un plan de trabajo que contribuya directamente al Plan de Desarrollo del Departamento, en particular al área de Geografía. - Editar el Boletín de Geografía como publicación científica periódica del área. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional - Título profesional Geógrafo/a. Especialización y/o Capacitación - Títulos y Grados obligatorios: Grado académico de Doctor/a en Geografía o afines. Título de Geógrafo/a NOTA: en el caso de títulos o grados obtenidos en el extranjero, se requiere de la homologación correspondiente. Experiência sector público / sector privado - Experiência en investigación como Investigador/a responsable, co-responsable y/o colaborador/a. - Experiência en intervención como profesional responsable y/o colaborador. - Publicaciones en el área de la Geografía y/o la Educación Geográfica. - Experiência en guía de Memorias y/o Seminarios de Títulos o similares. - Participación en redes de trabajo académico nacionales o internacionales en el área humana y social de la Geografía. - Experiência en divulgación educativa y científica del conocimiento geográfico. - Experiência en cargos de gestión académica. Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejerci