Profesional de Auditoria y Procesos para La Oficina de Gestión Integral de La Calidad

Institución
- Autónomo / Universidad de La Serena /

Convocatoria
- Profesional de Auditoria y Procesos para la Oficina de Gestión Integral de la Calidad.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión

Región
- Región de Coquimbo

Ciudad
- La Serena

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **04:07:33** del **06-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.368.373

Condiciones
- Calidad contractual: Contrata.
Duración del Contrato: Los nuevos funcionarios que ingresen a través de procesos de selección, ya sean internos o externos, tendrán un período de prueba de tres meses, según la evaluación y seguimiento de desempeño, este periodo podrá ser extendido hasta el 26 de diciembre de 2025. Sin perjuicio de lo anterior, se podrá renovar la contratación siempre y cuando exista disponibilidad presupuestaria y se cuente con una evaluación satisfactoria de su desempeño.
Lugar de desempeño: Presencial en las dependencias de la Universidad.

Objetivo del cargo

Contratación de Profesional de Auditoria y Procesos para la Oficina de Gestión Integral De La Calidad.
- Funciones del Cargo
- Modelar procesos y diagramar los flujos de los procesos institucionales y académicos asociados al ciclo de mejora continua PHVA.
- Rediseñar y optimizar los procesos institucionales y académicos producto de los informes de mejora continua y otras consideraciones a nível institucional.
- Analizar procesos institucionales y académicos y producir informes a nível de gestión institucional y estadísticos.
- Diseñar el Manual de Control y Seguimiento de procesos institucionales y académicos.
- Planificar e implementar jornadas de control y seguimiento de procesos calendarizadas.
- Sistematizar los resultados de jornadas de control y seguimiento de procesos, emitir informes correspondientes y colaborar con las unidades de la administración central y los programas académicos en la superación de las no conformidades.
- Desarrollar actividades (capacitación, talleres, charlas, etc.), a nível institucional respecto de los procesos de auditoría.
- Colaborar en los informes de acreditación de carreras y del informe de autoevaluación institucional.
- Colaborar en la producción y editorialización de normativas relacionadas con la gestión de calidad.
- Contribuir a otras funciones solicitadas por su jefatura directa inherentes a la Dirección de Desarrollo Estrategico y Calidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Profesional titulado/a y/o graduado/a de una carrera de al menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste en el área de administración, gestión, ingenierías, o carreras afines.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional superior a 3 años en cargos relacionados con gestión de calidad, auditoría de procesos, procesos académicos, planificación o áreas relacionadas.
- Deseable experiência en Instituciones de Educación Superior.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge