Profesional Analista de Gestión Social y

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región del Biobío /
- Convocatoria
- Profesional Analista de Gestión Social y Habitacional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Lebu
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.388.358

Condiciones

**Condiciones Generales**

La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N°19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
Dejase establecido que el grado y por tanto la remuneración están asociados indefectiblemente al cargo señalados en el presente llamado, por lo que, si resulta seleccionada una persona que desempeña funciones en el Servicio, este tendrá derecho a percibir los estipendios asociados al cargo en tanto lo ejerza efectivamente en propiedad.
Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación; quedando garantizado en el presupuesto del Servicio, subtítulo 21 que financia la dotación vigente del periodo, el grado que detentaba antes de asumir las nuevas funciones del cargo, en caso de ser requerido por la jefatura o por voluntad propia.
Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
En el caso que la persona seleccionada, sea primera vez que ingresa a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo con lo establecido por el Art. 32 de la Resolución N°1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.

Objetivo del cargo
- Efectuar labores de evaluación y supervisión en las diversas etapas de desarrollo de los planes sociales, garantizando la adecuada implementación conforme a la normativa vigente; sumado a la realización de evaluaciones sociales para la atención individual, según corresponda, asegurando la implementación de la normativa e instrumentos reglamentarios existentes para efectuar asesoría y acompañamiento hasta la obtención y aplicación de un subsídio con el correspondiente seguimiento a la adecuada ocupación de vivienda a través de la fiscalización.
- Funciones del Cargo

**Responsabilidades claves.**
- Atender los requerimientos de la comunidad.
- Velar y hacer gestión por el cumplimiento de las metas institucionales que le sean asignadas.
- Ser vinculo activo entre SERVIU, Constructoras y Beneficiarios.
- Realizar visitas a terrenos para dar atención a inquietudes de familias beneficiadas de los distintos proyectos las veces que sean necesario según demanda.
- Potenciar las capacidades y la facultad de autodeterminación de usuarios y comités.
- Orientar mediante instancias de capacitación, a los grupos organizados y comités habitacionales, para conducirlos adecuadamente a postulación de programas habitacionales destinados a personas con vulnerabilidad social.
- Otorgar respuestas oportunas y/o gestionar solución a las demandas de la comunidad de acuerdo con las metodologías diseñadas para cada dimensión: individual, grupal y/o colectiva, según corresponda.
- Entregar información y orientación a personas, familias y/o grupos, en las diferentes etapas del proceso de los proyectos (gestación, ejecución y/o en las etapas post entrega de las obras de cada producto estratégico abordado.
- Realizar acompañamiento, tanto en el seguimiento de los PHS durante el proceso de supervisión de obras en ejecución, su entrega y además durante los protocolos de reparación o subsanaciones respectivas, lo anterior se extiende al periodo de garantías de cada obra.
- Atender público respecto de consultas, reclamo, observaciones y/o sugerencias en general en