Referente Técnico de Unidades de Apoyo Transversal Ssmc

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Central
- Convocatoria
- Referente Técnico de Unidades de Apoyo Transversal SSMC
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
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- **0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

2.677.280
- Condiciones
- Renta acorde al estamento profesional grado 8° de la E.U.S. 44 horas
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata reemplazo, por un primer periodo a prueba de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa hasta una totalidad de 6 meses aproximados. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Objetivo del cargo
- Contar con un profesional que forme parte del equipo de la Subdirección de Gestión Asistencial, que se integre al equipo de salud multidisciplinario, cuya función principal es implementar la estrategia Redes Integradas de Servicios de Salud, normas y orientaciones técnicas en las Unidades de laboratorio clínico, Anatomía patológica y Medicina transfusional, con el propósito de asegurar el correcto funcionamiento de estas unidades, así como también asegurar el uso eficiente de los recursos que permita entregar prestaciones oportunas y de calidad a la población del Servicio de Salud Metropolitano Central.
Funciones del Cargo
- Asesorar a jefatura directa y Subdirectora Médica en área de su competencia y/o responsabilidad.
- Encargada (o) de la implementación de las normativas asociadas a las unidades de apoyo antes descritas de la Red del Servicio de Salud.
- Desarrollar e implementar estrategias destinadas a eficientar el uso de los recursos en red.
- Realizar diagnóstico de la red de laboratorio clínico, Anatomía patológica, Medicina transfusional del Servicio de Salud Metropolitano Central.
- Desarrollo e implementación de planes de mejora de acuerdo con los resultados obtenidos.
- Identificar la cartera de servicios de los establecimientos que integran la Red del Servicio de Salud Metropolitano Central.
- Consolidar la Red de laboratorio clínico, Anatomía patológica y Medicina transfusional del Servicio de Salud Metropolitano Central promoviendo la estandarización de los procesos técnicos y administrativos.
- Trabajar en conjunto con profesionales de la Subdirección de Gestión Asistencial del Servicio de Salud Metropolitano Central, en la mejora de la gestión local, coordinación y articulación del sistema de salud de nuestra red.
- Mejorar el acceso, oportunidad y calidad de las prestaciones asociadas a estas unidades por parte de atención primaria.
- Colaborar en la disminución de la lista de espera las prestaciones asociadas a estas unidades de apoyo.
- Conformar la Red de Medicina Transfusional para contar con una Medicina transfusional eficaz, eficiente, altruista y de calidad enmarcada en la Política Nacional de Servicios de Sangre estructurada bajo un modelo de gestión por procesos garantizando a la población oportunidad y seguridad.
- Supervisar en terreno la implementación y ejecución de los procesos definidos.
- Colaborar en la mantención de un diagnóstico actualizado de la red, en cuanto a la oferta existente y brechas para el óptimo funcionamiento.
- Analizar normativas y lineamientos asociados a su cargo priorizando líneas de acción a trabajar.
- Colaborar y participar de los procesos de diagnóstico y de mejora continua de las redes de atención de pacientes de la red.
- Elaboración y difusión de los procesos formalizados a todos los actores involucrados.
- Desarrollo de estrategias y gestiones pertinentes para el logro de los objetivos de acuerdo a resultados evaluados de producción.
- Desarrollo de Planes de Trabajo anual en áreas de competencia.
- Participación y desarrollo de actividades de capacitación.
- Contribuir a garantizar la gestión para el acceso de la población de la Red Asistencial del SSMC.
- Cumplir con las acciones encomendadas en el área de gestión definidas.
- Organizar y dirigir reuniones con los equipos de salud de la Red Asistencial de en área de competencia y asignación de funciones.
- Colaboración con otras unidades dependientes del Servicio de Salud Metropolitano Central: D