Ds93 - Profesional de Apoyo a La Unidad de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
- Convocatoria
- DS93 - PROFESIONAL DE APOYO A LA UNIDAD DE SIMULACIÓN CLÍNICA Y RELACIÓN ASISTENCIAL DOCENTE - DIRECCIÓN SERVICIO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Temuco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.525.737

Condiciones
- La remuneración mensual señalada corresponde a un cargo contrata, estamento Profesional grado 14° de la E.U.S. con un total haberes de $ 1.525.737
- Jornada: 44 horas.
- **Quien sea seleccionado(a) y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de cuatro meses a prueba,** sujeto a evaluación de desempeño por parte su jefatura. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
**- La comunicación de parte del Servicio de Salud Araucanía Sur se realizará exclusivamente mediante el correo electrónico que el/la postulante informe en el Portal de Empleos Públicos.**
- Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad deben presentar un certificado emitido por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) o en el Registro Nacional de Discapacidad del Servicio de Registro Civil e Identificación, acreditando esta situación (adjuntar en ítem “Otros”), esto solo con el fin de realizar adaptaciones en las prueba o etapas del proceso, de ser necesario.

Objetivo del cargo
- Profesional de apoyo a la Gestión de la Unidad de Simulación Clínica y a la Relación Asistencial/Docente, cuyas funciones permiten el adecuado desarrollo, integración y coordinación de la Unidad de Simulación Clínica con la Red Asistencial además de la implementación de los convenios que se suscriban con los diferentes Centros Formadores.

**Principales Funciones**:

- Supervisar el cumplimiento de los convenios asistenciales docentes vigentes del Servicio de Salud Araucanía Sur, por parte de funcionarios, estudiantes y académicos.
- Mantener información actualizada en cuanto a la actividad docente y de investigación que se desarrolle al interior del Centro Asistencial.
- En ausencia de jefatura de la Unidad de Simulación Clínica, cumplir el rol de secretaria ejecutiva del Comité Local Asistencial Docente (COLDAS).
- Gestionar solicitudes de actividades académicas y de Investigación por parte de centros formadores, estudiantes, académicos, o funcionarios.
- Mantener actualizada la Capacidad Formadora y de la ocupación de los establecimientos.
- Colaborar en el cumplimiento y gestión los mecanismos de retribución frente a los compromisos adquiridos por el centro formador o beneficios que se dan a partir de convenio.
- Elaboración de Informes de Monitoreo mensuales y anuales.
- Mantener instancias internas de coordinación con los encargados de los Centros Formadores en Convenio.
- Coordinar reuniones con la Comisión Local Docente Asistencial del Servicio de Salud, solicitadas por su jefatura directa.
- Mantener un catastro actualizado de los convenios docentes asistenciales vigentes, en especial respecto del número promedio de estudiantes por carrera y níveles, y del cumplimiento de las exigencias de cada institución.
- Mantener actualizada información relevante de los establecimientos, estadística, cartera de servicios, manuales, protocolos, guías clínicas, capacidad formadora, entre otros.
- Colaborar en la supervisión de la aplicación de normas y orientaciones que al respecto fije el Ministerio.
- Emitir informe anual respecto al grado de cumplimiento de los compromisos establecidos en los convenios docentes asistencial, de los logros alcanzados y de las perspectivas de desarrollo futuro.
- Coordinar con Referentes de Capacitación de la Red Asistencial actividades correspondientes a PAC local y Transversal gestionadas a través del Centro de Simulación.
- Administrar horas docentes disponibles en la Unidad y coordinar con sus instructores la calendarización de actividades.
- Elaborar, actualizar, adecuar y validar con su jefatura Programas de Entrenamiento y Capacitación.
- Supervisar el cumplimiento de las actividades del Centro de Simulación.
- Promover el uso adecuado de instalaciones y equipos y gestionar recursos que aseguren