Asistente de Capacitación

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Arica y Parinacota /

Convocatoria
- Asistente de Capacitación

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Arica y Parinacota

Ciudad
- Arica

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **04:21:27** del **29-01-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.003.500

Condiciones
- El personal del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Arica y Parinacota se rige por las disposiciones del Código del Trabajo, el DFL N° 22/2017 del Ministerio de Educación, la Ley N° 20.910, las normas de probidad y transparencia de la Ley N° 18.575, y el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad del CFT Estatal.
- Serán causales de término de la relación laboral o destitución el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo, la contravención a la normativa institucional o reglamentaria, el notable abandono de deberes, y todas aquellas que establezcan el Código del Trabajo, la Ley N° 20.910 y el Reglamento Interno del CFT Estatal.
La permanencia en el cargo estará sujeta al cumplimiento de los objetivos de desempeño, la evaluación periódica de resultados y la observancia de los principios de juridicidad, eficiencia, responsabilidad y probidad administrativa, en concordancia con los valores y políticas institucionales.

Objetivo del cargo
- Apoyar de manera administrativa, técnica y operativa la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de las actividades de capacitación, perfeccionamiento y educación continua desarrolladas por el Centro de Formación Técnica Estatal, en el marco de su unidad OTEC institucional y conforme a la normativa vigente del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
- El cargo tiene por finalidad asegurar la correcta gestión documental, logística, financiera y de registro en plataformas institucionales y externas, garantizando la trazabilidad de los procesos, la satisfacción de los usuarios y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
- Asimismo, contribuye al fortalecimiento de la vinculación con el sector productivo, social y público, mediante la coordinación efectiva de las acciones formativas y la entrega de un servicio de excelencia, orientado a impulsar la formación continua, la empleabilidad y el desarrollo territorial en coherencia con la misión institucional del CFT Estatal de la Región de Arica y Parinacota.
- Funciones del Cargo

1. Gestionar los procesos de inscripción, matrícula, control de asistencia y certificación de los participantes en las actividades de capacitación, asegurando la integridad, trazabilidad y confidencialidad de la información registrada.
2. Coordinar la logística general de los cursos de capacitación, incluyendo la reserva de salas, entrega de materiales, apoyo audiovisual, coffee breaks, y coordinación con relatores internos y externos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción establecidos por la institución.
3. Registrar y mantener actualizados los antecedentes de los cursos y participantes en las plataformas institucionales y sistemas externos, tales como SENCE, ChileValora u otros organismos vinculados a la capacitación laboral, asegurando la consistencia y oportunidad de los datos.
4. Apoyar la gestión financiera de los programas de capacitación, colaborando con el área de Finanzas en la facturación, rendición, seguimiento de pagos y control de recursos provenientes de franquicias tributarias u otras fuentes de financiamiento.
5 Atender y orientar a usuarios internos y externos —empresas, trabajadores y particulares— en materias relacionadas con la oferta programática, inscripción, requisitos y procedimientos administrativos, promoviendo una atención de calidad y el cumplimiento de la normativa vigente.
6. Colaborar en la elaboración de informes de gestión, reportes estadísticos y evaluaciones de satisfacción, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de capacitación y a la toma de decisiones institucionales.
7. Apoyar la difusión y promoción de las actividades de capacitación, coordinando acciones comunicacionales con las unidades correspondientes para fortalecer la visibilidad y pertinencia de la oferta formativa.
8. Cumplir las políticas, procedimientos y normas internas relacionadas con la gestión de calidad, probidad administrativa, seguridad de la información y servicio público, conforme al Reglamento Interno del CFT Estatal y la normativa aplicable.Perfil de la Función