Empleos actuales relacionados con Encargado(a) de Desarrollo Organizacional - Santiago de Chile - SIGMA


  • Santiago de Chile PS Grupo Hunting A tiempo completo

    ENCARGADO/A DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN PS GRUPO HUNTING, buscamos para importante empresa multinacional del rubro industrial, ubicada en la comuna de Pudahuel el cargo de Encargado/a DO. **Requisitos**: Título de psicólogo o carrera afín Con al menos 3 años de experiência en Desarrollo Organizacional Experiência en planes de capacitación para...


  • Santiago de Chile S&M Consulting Group A tiempo completo

    En S&M Consulting Group nos encontramos en la búsqueda de un Encargado de Desarrollo Organizacional para importante empresa nacional de la Construcción, quien debe ser responsable de diseñar, planificar, implementar y evaluar los procesos del área, velando por el cumplimiento y desarrollo de los requerimientos de la organización y necesidades de los...


  • Santiago de Chile Quinta S.A A tiempo completo

    Empresa líder en la producción de pastelería con gran posicionamiento en el mercado, requiere para planta ubicada en la comuna de Pudahuel, Encargado de Selección y D.O, para formar parte del equipo de Recursos Humanos. Este profesional tendrá la misión de liderar las áreas de Selección de talentos, como los diferentes procesos de Desarrollo...


  • Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital de Quilpué - Convocatoria - Encargado(a) Desarrollo Organizacional - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región de Valparaíso - Ciudad - Quilpué - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de...


  • Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Educación / Dirección de Educación Pública / Convocatoria - Encargado(a) de Desarrollo Organizacional Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Recursos Humanos Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - Santiago Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **18** Última a las **17:41:17**...


  • Santiago, Chile rh soluziona A tiempo completo

    ¡Atención Santiago! Buscamos ENCARGADO (A) DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL para empresa industrial de la Región Metropolitana, comuna de San Bernardo. Objetivos del cargo: Asegurar el desarrollo de los subsistemas de selección, capacitación desempeño, clima organizacional y talento, para impactar en los objetivos organizacionales y desarrollo de las...


  • Santiago, Ñuñoa, Brazil, Chile Sigma A tiempo completo

    En SIGMA S.A, empresa de servicios integrales para la minería e ingeniería que, proporciona soluciones enfocadas a la construcción, puesta en marcha y mantención, nos encontramos en búsqueda de un profesional para ocupar la posición Encargado(a) de Desarrollo Organizacional, para nuestra Casa Central ubicada en Ñuñoa, RM.Misión del Cargo:Diseñar,...


  • Región Metropolitana, Provincia de Santiago, Chile RANDSTAD SERVICIOS LTDA A tiempo completo

    Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Encargado de Desarrollo Organizacional. Funciones: Apoyar a líderes en la Gestión del Cambio Organizacional y la adopción de nuevos procesos. Gestionar el Clima Organizacional, mediante encuestas y...


  • Santiago de Chile MCR International A tiempo completo

    **GG-2303-81** **LÍDER DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL** **SANTIAGO DE CHILE** Apoyar en diversos ámbitos a los líderes del área en aspectos relacionados con RRHH, para facilitar la correcta toma de decisiones en aspectos de gestión, liderazgo, desarrollo y todo lo relacionado con la gestión de los colaboradores. Definir y coordinar las políticas y...


  • Santiago Centr, Brazil, Chile Maclean A tiempo completo

    Maclean, empresa con más de 30 años en la prestación de servicios de excelencia para diferentes clientes, con experiencia en la ejecución de Facilities corporativos e industriales.En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a de Desarrollo Organizacional, con el objetivo de liderar a un equipo de trabajo y generar grandes resultados....

Encargado(a) de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas


Santiago de Chile SIGMA A tiempo completo

En SIGMA S.A, empresa de servicios integrales para la minería e ingeniería que, proporciona soluciones enfocadas a la construcción, puesta en marcha y mantención, nos encontramos en búsqueda de un profesional para ocupar la posición Encargado(a) de Desarrollo Organizacional, para nuestra Casa Central ubicada en Ñuñoa, RM.

Misión del Cargo:
Diseñar, proponer y ejecutar diferentes estrategias y programas de desarrollo para promover el crecimiento y la mejora continua de la organización. Deberá identificar necesidades de desarrollo, diseñar e implementar iniciativas y evaluar su impacto en el desempeño y la cultura de la organización.

Principales funciones:

- Realizar diagnósticos organizacionales para identificar necesidades de desarrollo, incluyendo áreas de mejora, brechas de habilidades y competencias, y oportunidades de crecimiento.
- Diseñar e implementar programas de coaching, mentoring y talleres que promuevan el crecimiento y eficacia de los equipos de trabajo.
- Apoyar en la gestión de talento, efectuando procesos de evaluación de desempeño, planes de sucesión, mapeo de plan carrera y desarrollo de liderazgo.
- Implementar el programa de onboarding de la organización.
- Administrar y monitorear el programa de gestión del clima laboral de la organización.
- Colaborar en la gestión del cambio organizacional, identificando oportunidades de mejora y diseñando estrategias para asegurar una transición exitosa, promoviendo una cultura organizacional sólida, alineada con los valores y objetivos de la empresa.
- Evaluar el impacto de las iniciativas de desarrollo implementadas y realizar ajustes según sea necesario.
- implementar KPI ́S para los procesos y presentar informes de gestión de resultados de los procesos en los que se involucra.
- Colaborar con la Gerencia de Gestión de Personas en fomentar una cultura de aprendizaje, colaboración y desarrollo continuo, promoviendo valores, comportamientos y prácticas alineadas con los objetivos estratégicos.

**Requisitos**:

- Titulado de la carrera de Psicología.
- Experiência mínima de 6 años liderando procesos de desarrollo organizacional, tales como gestión del cambio, gestión del clima, gestión del desempeño, capacitación y desarrollo de talento.
- Conocimientos en metodologías y herramientas de desarrollo organizacional, como evaluaciones de competencias, coaching, mentoring y programas de liderazgo.
- Idealmente contar con postítulo en Coaching.
- Experiência en el rubro minero o empresas de alta dotación.
- Conocimiento y experiência en procesos de Bienestar y calidad de vida.

IMPORTANTE:
Favor adjuntar su CV actualizado y certificado de estudios a la plataforma para ser considerado en el proceso de selección.