Tens Programa Alimentarios

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital Dr. Oscar Hernández Escobar de Curacautín
- Convocatoria
- TENS Programa Alimentarios - PNAC
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Curacautín
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **7**
Última a las **23:18:09** del **30-11-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Inscripción en el Registro de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de salud.)
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

747.414
- Condiciones
-**Nombre del cargo**-TENS Programa Alimentarios - PNAC-
-**Establecimiento**-Hospital de Curacautín-
-**Remuneración bruta**-$747.414-
-**Grado E.U.S**:
22° E.U.S.-
-**Jornada /turno**-44 horas-
-**Estamento**-Técnico-
-**Nª VACANTES A PROVEER**:
01-
-**Departamento / unidad**-Sala Distribución de Programas Alimentarios-
-**Jefe directo**-Nutricionista Encargada de Programas Alimentarios-
-**Supervisa a**-No aplica-
-**Calidad jurídica**-ContrataObjetivo del cargo
- Realizar distribución de productos alimentarios a la población beneficiaria, manteniendo de adecuada el área de distribución de acuerdo a las disposiciones de la normativa de Programas Alimentarios y las contenidas en el Reglamento Sanitario de los alimentos. Desarrollando una comunicación efectiva con jefatura, usuarios y funcionarios de otras unidades del establecimiento.
Funciones del Cargo
- Cumplir en el ámbito de su competencia, con las disposiciones establecidas en la normativa de Programas Alimentarios, procedimientos documentados y protocolos que emanen de ella.
- Mantener comunicación activa, constante y fluida con la Nutricionista Encargada de los Programas Alimentarios en el establecimiento con el fin de informar de las novedades que se presenten en la unidad.
- Mantener coordinación activa con colegas encargadas de otras unidades. Con la finalidad de generar derivaciones o consultas involucradas en el procedimiento de distribución de alimentos (SOME, Vacunatorio, Niño Sano, Maternidad, entre otros).
- Coordinar el abastecimiento adecuado del área de distribución de alimentos, recepcionando los productos y cumplir con su correcta manipulación.
- Realizar y resguardar todos los registros involucrados en el ejercicio de sus funciones, establecidos en la normativa, y en las disposiciones emanadas del nível central (protocolos y procedimientos documentados) y otros que la jefatura solicite: existencias y movimientos: ingresos y egresos, estadística diaria en el libro foliado, registro de mermas, guías de despacho, entre otros.
- Informar en forma inmediata, a Nutricionista Encargada de Programas Alimentarios sobre mermas, faltantes, excedentes, o cualquier otra novedad.
- Realizar educación, difusión y entrega de información a los beneficiarios en el momento de la distribución de productos (beneficios de los productos y sus propiedades, nuevos lineamientos y controles de salud requeridos, nuevos productos, nuevas características, u otras).
- Desarrollar elementos de prevención de riesgos en el área de Bodega y Sala de Distribución en cuanto al apilamiento de cajas, uso de medidas de protección personal (zapatos seguridad, guantes) manipulación de materiales en programa de aseo y manejo de carga en la movilización de cajas con alimentos.
- Desempeñar funciones propias del cargo y área de especialidad, de acuerdo a su nível de formación, siguiendo las instrucciones de su jefatura directa, siempre y cuando no atenten contra su dignidad (artículos 61 y 62 Estatuto Administrativo), con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del establecimiento y la institución.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico de Nível Superior en Enfermería
- Especialización y/o Capacitación
- IAAS.
- RCP básico.
- Acreditación de calidad.
- Prevención de riesgos en ámbito de ejecución.
- Trabajo en equipo.
- Estatuto Administrativo (Ley 18834).
- Interculturalidad.
- Modelo de atención integral de salud familiar y comunitaria.
- Probidad y transparencia (Ley 20.880).
- Deberes y derechos de los pacientes (Ley 20.584).
- Humanización en la atención o Trato al usuario.
- Experiência sector público / sector privado
- **Deseable Experiência General**: Deseable experiência laboral general de a lo menos 1 año en establecimientos de salud pública y/o privada.
- **Experiência Específica**:Deseable experiência específica de a lo menos 1 año en estableci