Tens Cx Menor y Curaciones

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital Dr. Oscar Hernández Escobar de Curacautín
- Convocatoria
- TENS CX MENOR Y CURACIONES
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Curacautín
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **5**
Última a las **15:25:24** del **30-11-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Inscripción en el Registro de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

747.414
- Condiciones
-**Nombre del cargo**-TENS CX MENOR Y CURACIONES-
-**Establecimiento**-Hospital de Curacautín-
-**Remuneración bruta**-$747.414-
-**Grado E.U.S**:
22° E.U.S.-
-**Jornada /turno**-44 horas-
-**Estamento**-Técnico-
-**Nª VACANTES A PROVEER**:
01-
-**Departamento / unidad**-Policlínico de Curaciones-
-**Jefe directo**-E.U. Encargada de Policlínico de curaciones-
-**Supervisa a**-No aplica-
-**Calidad jurídica**-ContrataObjetivo del cargo
- Entregar atención de pacientes del policlínico de curaciones designados por EU a cargo quien define nível de complejidad y delega funciones TENS según criterio profesional.
Funciones del Cargo
- Realizar curaciones de forma diaria según indicaciones de EU del programa, además manejo de catéteres y/o apósitos según requerimientos.
- Desempeñar funciones propias del cargo y área de especialidad, de acuerdo a su nível de formación, siguiendo las instrucciones de su jefatura directa, siempre y cuando no atenten contra su dignidad (artículos 61 y 62 Estatuto Administrativo), con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del establecimiento y la institución.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Tecnico de Nível de Superior en Enfermeria
- Especialización y/o Capacitación
- IAAS.
- RCP básico.
- Manejo avanzado de heridas.
- Manejo de REAS.
- Probidad y Transparencia. (Ley 20.880).
- Deberes y derechos de los pacientes. (Ley 20.584).
- Humanización en la atención o Trato al usuario.
- Experiência sector público / sector privado
- **Deseable Experiência General**: Deseable experiência laboral general de a lo menos 1 año en establecimientos de salud pública y/o privada.
- **Experiência Específica**:Deseable experiência específica de a lo menos 1 año en establecimientos públicos de salud en cargos similares.
- Competencias
- **COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
- Preocupación por la Calidad
- Orientación a los resultados
- Trabajo en equipo y en red
- Aprendizaje continúo
- Iniciativa
- Orientación al orden en el trabajo
Requisitos Generales
- Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Títu