Profesional Unidad de Gestión y Análisis

Institución
- Autónomo / Universidad de Antofagasta /

Convocatoria
- PROFESIONAL UNIDAD DE GESTIÓN Y ANÁLISIS

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Antofagasta

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **10:36:21** del **24-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.683.267

Condiciones
- Remuneración: De acuerdo con la escala de remuneración de la Universidad de Antofagasta para la Planta Profesional, Grado 12 ERUA.
- Modalidad contractual: Contrato inicial por un período de 3 meses, con posibilidad de renovación basada en el informe de desempeño emitido por la jefatura directa.

Objetivo del cargo
- Recopilar datos, desde las fuentes oficiales de información, y resguardar los análisis relativos para caracterizar, clasificar y acreditar a los académicos de los programas de Postgrado y estudiantes de postgrado con el fin de apoyar la gestión de procesos y la toma de decisión de la Escuela de Postgrado.
- Funciones del Cargo
- Planificar las actividades y recursos asignados, de acuerdo con los lineamientos institucionales dados par las unidades competentes en la materia, para caracterizar, clasificar y acreditar a los académicos de los programas de postgrado, así como también recopilar y resguardar los datos relativos a los estudiantes de postgrado.
- Caracterizar, clasificar y acreditar, de acuerdo con los lineamientos institucionales dados por las unidades competentes en la materia, a los académicos de los programas de postgrado.
- Recopilar datos, desde las fuentes oficiales de información, y resguardar los análisis relativos a académicos y estudiantes de postgrado para la preparación de estudios de la Escuela de Postgrado.
- Mantener actualizadas y resguardar las bases de datos, recopiladas desde las fuentes oficiales de información, de programas de postgrado, académicos y estudiantes de postgrado para la preparación de Estudios de la Escuela de Postgrado.
- Entregar información, de acuerdo con los lineamientos institucionales dados por las unidades competentes en la materia, a la unidad u organismo solicitante.
- Realizar el seguimiento a las acciones contenidas en el plan de trabajo de la unidad.
- Evaluar los servicios de la unidad e implementar mejoras a sus procesos.
- Informar periódicamente al Director de la Escuela sobre los resultados de las actividades realizadas.
- Realizar otras acciones / funciones según demanda de la dirección.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional en Ingeniería Industrial o carrera afín con una duración mínima de 8 semestres.
- Deseable contar con estudios de postítulo o postgrado en áreas relacionadas con la educación, gestión de la información, ciencia de datos o similares.

Especialización y/o Capacitación
- Manejo en tratamiento y análisis de información.
- Conocimientos en estadística y ciencia de datos.
- Conocimiento de los criterios de acreditación de la CNA (Comisión Nacional de Acreditación).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de al menos 3 años.
- Deseable experiência en procesos de acreditación de programas de Postgrado.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica