Conductor(a) Vehículo de Emergencia Samu Base

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule
- Convocatoria
- CONDUCTOR(A) VEHÍCULO DE EMERGENCIA SAMU BASE CURICÓ
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Curicó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

449.645

Condiciones
- Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con su Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato.

Objetivo del cargo
Conducir las ambulancias del Sistema de Atención Médica de Urgencia (SAMU) de acuerdo a la normativa de tránsito vigente y los protocolos establecidos para el rescate y traslado de pacientes en situaciones de emergencia o catástrofe.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Formación Educacional**

**Certificación de estudios que sean deseables para el cargo.**

**PUNTAJE MÁXIMO**
Título Técnico Mecánico Nível Medio o similar
**30**

**30**
Enseñanza Media Completa
**20**
Título Profesional de otras carreras
**0**

Especialización y/o Capacitación

**Capacitación***:Deben ser
**acreditadas** a través de certificados o documentos institucionales que acrediten la finalización del curso.
**En temáticas de: Mecánica Básica, Curso de Primeros Auxilios CAPREB o similar.**

**PUNTAJE MÁXIMO**
Poseer más de 60 horas de capacitación en las temáticas señaladas.
**30**

**30**
Poseer entre 4 a 60 horas de capacitación en las temáticas señaladas.
**20**
Sin capacitaciones o menos de 4 horas en las temáticas señaladas
**0**

Experiência sector público / sector privado

**Experiência Laboral***:La cual deberá ser acreditada con certificados de la Institución que
**indique cargo, funciones, servicio o área y tiempo desempeñado**.
**Se evaluará el nível de experiência laboral comprobable en funciones de instituciones públicas o privadas homologables a atención prehospitalaria, en el área de conducción.**

**PUNTAJE MÁXIMO**
Más de 2 años de experiência laboral en funciones similares
**40**

**40**
Más de 1 año y menos de 2 años de experiência laboral en funciones similares
**30**
Más de 6 meses y menos de 1 año de experiência laboral en funciones similares
**20**
Menos de 6 meses de experiência laboral en funciones similares
**10**
Sin experiência laboral en funciones similares
**0**

**Para obtener el puntaje máximo de este factor, se deberá acreditar a través de certificados o documentos, la experiência laboral de mayor duración.**

**El puntaje de corte para acceder a la siguiente etapa, el/la postulante debe obtener mínimo de 50 puntos en el Análisis Curricular.**
En caso de que existan menos de 6 (seis) postulantes para avanzar a la siguiente etapa del proceso, se podrá incluir postulantes de acuerdo a puntajes decrecientes hasta llegar con un máximo de 10, incluyendo los empates de puntaje, si los hubiese.

Competencias
- Trabajo en Equipo
- Adaptación al Cambio
- Orientación al Logro
- Iniciativa
- Autocontrol
- Adhesión a las Normas y Políticas de la Institución

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Gener