141-25 Analista Unidad de Personal

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida

Convocatoria
- 141-25 Analista Unidad de Personal

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- La Florida

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**33**
Última a las **02:04:08** del **28-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

745.945

Condiciones
- **Vacantes: 1**
- **Dependencia**: Unidad de Personal
- **Calidad Contractual**: Contrata.
- **Renta**:Grado 18**°** EUS $745.945 - Brutos Mensuales.
- **Jornada**: 44 horas Diurno

**Beneficios**:

- **6 días administrativos al año**
- **Almuerzo/colación en casino del Hospital**
- **Buena conectividad (metros mirador, bellavista la florida y vicuña Mackenna)**
- **Bonos trimestrales que se incorporan después de 1 año calendario**
- **Bono trato usuario anual**
- **Aguinaldo Fiestas Patrias**
- **Aguinaldo Navidad**
- **Bono Vacaciones**
- **Capacitación constante**
- **Beneficio de la caja de Compensación.**
- **Atención de salud a los funcionarios de manera gratuita a través del Departamento Atención Integral al Funcionario (DAIF)**
- **Bienestar (inscripción voluntaria sujeto a cuota mensual de afiliación) que incluye devolución de medicamentos o recetas médicas o bono escolar**
- **(1)** Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa.
- **(2)** Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que, las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme lo prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021.
- **(3)**Considere que para avanzar en su postulación debe **adjuntar**todos los documentos requeridos (Certificado de experiência laboral y específica, Certificados de capacitación y/o cursos, Certificado de estudios), pudiendo especificarse en las Condiciones Generales descritas al final del anuncio.

Objetivo del cargo
- Administrar el ciclo de vida laboral del personal del establecimiento a través del sistema de información de recursos humanos, con el fin de procesar los contratos a honorario de los Prestadores de Servicio del Hospital la Florida, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Sur oriente, en función del cargo, grado y asignaciones correspondientes.
- Funciones del Cargo
- Procesar el pago de honorarios a Prestadores de Servicios: Asegurar el correcto Ingreso de honorarios en sistema para el pago respectivo (verificar monto y existencia de certificado de cumplimiento)_._
- Creación de Prestadores de Servicios en plataforma de Gestor de Contratos y Cerhon.
- Visto bueno o observaciones en cerhon
- Revisión, validación y autorización de solicitud de contrato a honorario en plataforma.
- Revisión de boletas y asistencia en plataforma de Emach.
- Verificación de Firma de convenios en plataforma Gestor Documental
- Ingreso de numero de boletas y fechas de pago en módulo de honorarios SIRH.
- Anulación de boletas
- Cuadratura de boletas
- Entrega a Remuneración de pago mensual a prestadores de Servicios.
- Atender requerimientos clientes internos y externos.
- Participación continúa en capacitaciones sobre uso del Sistema informático del HLF y en las cuales se considere necesaria su participación.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo encomendadas por su Jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de enseñanza Media. (adjunte certificado)

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**

**Se valorará contar con la siguiente capacitación**:

- Curso Estatuto Administrativo. (adjunte certificado)

**Conocimientos claves**:

- Manejo de MS Office, Nível intermedio.
- Uso de Software de aplicación en RRHH. (SIRH). (deseable)

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 3 años de experiência en cargos administrativos o equivalentes, en el secto