141-24 Terapeuta Ocupacional Senior

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida

Convocatoria
- 141-24 Terapeuta Ocupacional Senior

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- La Florida

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**17**
Última a las **22:33:14** del **05-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

862.246

Condiciones
- **Vacantes**: 1.
- **Dependencia**: Jefatura Médica de Unidad de Cuidados Medios Pediátricos.
- **Calidad Contractual**: Contrata.
- **Renta**: Grado 13° EUS $862.246- Brutos mensuales (proporcional a 22 horas)
- **Jornada**: Diurno / 22 hrs.
- (1) Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa.
- (2) Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que, las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme lo prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021.
- (3) Considere que para avanzar en su postulación debe adjuntar todos los documentos requeridos (Certificado de experiência laboral y específica, Certificados de capacitación y/o cursos, Certificado de estudios), pudiendo especificarse en las Condiciones Generales descritas al final del anuncio.

Objetivo del cargo
- Contribuir al neurodesarrollo óptimo y a la recuperación funcional de los niños, niñas y adolescentes (NNA) hospitalizados en las Unidades del C.R. del Niño, con enfoque en la evaluación e intervención de dificultades en la trayectoria de desarrollo de forma integral y multidisciplinaria, colaborando en red con un enfoque biopsicosocial y de género.
- Funciones del Cargo

**Asegurar el cumplimiento de objetivos del cargo en la Unidad**:

- Realizar evaluaciones integrales para identificar necesidades individuales de NNA hospitalizados en las Unidades del C. R. del Niño, que presenten discapacidades o retrasos en el desarrollo con el fin de prevenir, detectar e intervenir de forma precoz dificultades de desarrollo en NNA.
- Desarrollar y aplicar planes de intervención personalizados que aborden las áreas motoras, sensoriales y de habilidades de la vida diaria, implementándolos a través de un trabajo colaborativo y articulado con el Equipo Clínico en los distintos escenarios hospitalarios y níveles de atención en salud, para el desarrollo de abordajes integrales para cada caso.
- Colaborar con el equipo de salud y educación en la planificación y ejecución del plan de tratamiento y rehabilitación integral del paciente y su familia, coordinando y propiciando el trabajo en equipo al interior de la Unidad, así como también y con el resto de la Red de Salud, participando para ellos en reuniones técnico administrativas programadas y utilizando para ello los canales de comunicación y de coordinación pertinentes. Evaluar el progreso regularmente y ajustar los planes de tratamiento según sea necesario.
- Establecer coordinaciones con la Red de Salud e Intersectorial, para el desarrollo de derivaciones asistidas a Centros de Atención Primaria, Secundaria y/o Escuelas Especiales con atención temprana tomando un rol de liderazgo dentro del equipo hospitalario.
- Planificar y realizar educación continua al personal técnico y profesional, de manera de transversalizar un modelo de trabajo que propicie la estimulación del desarrollo y la rehabilitación integral.

**Velar por la correcta ejecución de intervenciones y registros en el sistema.**
- Realizar intervenciones diagnósticas, terapéuticas y de rehabilitación integral en pacientes NANEAS hospitalizados.
- Realizar intervenciones diagnósticas, terapéuticas y de rehabilitación integral a pacientes prematuros hospitalizados.
- Realizar intervenciones diagnósticas, terapéuticas y de rehabilitación integral a NNA quemados hospitalizados y en pabellón.
- Realizar intervenciones diagnósticas, terapéuticas y de rehabilitación integral en otros NNA hospitalizados, que así lo requieran, promoviendo su autonomia y