Profesional de Apoyo de La Unidad de Abastecimiento

Institución
- Ministerio de Hacienda / Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda /
- Convocatoria
- Profesional de Apoyo de la Unidad de Abastecimiento y Contratos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Abastecimiento /Compras
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.022.990

Condiciones
- La persona seleccionada, ingresará con un contrato en Calidad Jurídica Contrata en grado 15º de la E.U.S, lo que equivale a las siguientes rentas referenciales:

- Sueldo bruto mensualizado: $2.022.990.
- Sueldo bruto mes regular: $1.329.974. (enero, febrero, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
- Sueldo bruto mes con bonos: $2.234.382. (marzo) $2.504.613. (abril) y $3.409.021. (junio, septiembre y diciembre). Cabe señalar que el pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas anuales.
- El primer contrato será de prueba y tendrá una duración de 3 meses, sujeta a evaluación de continuidad. Sin perjuicio de lo anterior, cabe señalar que de conformidad a lo establecido en el artículo 10 del D.F.L N° 29, de 2005, que Fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, los empleos a contrata durarán, como máximo, sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos.
- El cargo requiere de una jornada de trabajo de 44 horas semanales, de lunes a viernes, y será desempeñado en la calle Teatinos #120, comuna de Santiago.

Objetivo del cargo
- Realizar procesos de compras y contrataciones de la Subsecretaría de Hacienda, conforme a la normativa vigente y monitorear la gestión con el fin de dar cumplimiento oportuno a los compromisos institucionales.
- Funciones del Cargo
- Apoyar en la elaboración del Plan Anual de Compras Institucionales y realizar seguimiento de éste.
- Elaborar bases de licitación y generar los actos administrativos correspondientes, dentro de los procesos de licitación y compras, en conformidad a normativa de compras públicas y marco presupuestario vigente.
- Realizar procesos de compras ágiles.
- Cotizar y Comprar pasajes aéreos.
- Realizar el proceso de compra de uniformes institucionales.
- Coordinar adquisiciones, a solicitud de otras Unidades.
- Generar y tramitar órdenes de compras.
- Gestionar los contratos y convenios institucionales (elaborar, registrar y monitorear fechas de vencimiento).
- Analizar y modelar los procesos de la Unidad.
- Elaborar informes de gestión para evaluar periódicamente el funcionamiento del proceso de abastecimiento y dar cumplimiento a las metas institucionales.
- Presentar a su jefatura, inquietudes relevantes en materia de su competencia y soluciones o alternativas de tratamiento.
- Resguardar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los activos de información de los procesos a su cargo, de acuerdo con lo establecido en la Política General de Seguridad de la Información, políticas específicas, procedimientos y otros documentos de este Sistema, como asimismo y según las competencias asociadas al cargo, participar en la implementación y mejora del Sistema.
- Dar cumplimiento a lo establecido en las Políticas institucionales, como políticas de gestión y desarrollo de personas, políticas de seguridad de la información, entre otras.
- Dar cumplimiento al Código de Ética institucional y al Manual de Prevención de DF/LA/FT.
- Monitorear y gestionar el cumplimiento de metas CDC, PMG y otros compromisos de su responsabilidad.
- Realizar todas las acciones necesarias para el correcto funcionamiento de su Unidad y de la organización.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional universitario de Administrador(a) Público(a), Ingeniero(a) Comercial, otorgado por una universidad del estado o reconocida por éste, o bien debidamente validado en Chile conforme a la normativa vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Acreditación Perfil Comprador o Supervisor en Mercado Público.

**Conocimientos**

Conocimiento de la Ley de Compras Públicas y su Reglamento.

Experiência sector público / sector privado
- 3 años de experiência en cargo similar en el sector público.

Competencias

**I. COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
1 Comunicación
2 Discreción, confidencialidad y resguardo de la información
3 Colaboración y trabajo en equipo
4 Responsabilidad y compromiso
5 Flexibilidad,