Administrativo(a) de Bodega, Insumos Clínicos y

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- Administrativo(a) de Bodega, insumos clínicos y medicamentos.
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Abastecimiento /Compras
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

651.150

Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO
Nombre del Cargo
Administrativo(a) de Bodega, insumos clínicos y medicamentos.
Nº de Vacantes
02
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata/ 44 HORAS/ Ley N° 18.834/Diurno.
Estamento
Administrativo
Grado / Sueldo
Grado °19 Renta Bruta: $ 651,150.
Unidad de Desempeño
Abastecimiento
Dependencia de Jefatura
Abastecimiento
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo
- Realizar el proceso de ingreso, registro y control de insumos (medicamentos, generales y/o clínicos) que llegan, se almacenan y preparan para despachar desde Bodega de Abastecimiento, de acuerdo a manual de procedimientos de la Unidad, con la finalidad de facilitar el adecuado funcionamiento.
Funciones del Cargo

1. Recepcionar y chequear los productos o insumos que llegan a bodega, en base a los parámetros establecidos en las órdenes de compra, e informar en caso de cumplimiento regular, errores u omisiones de solicitud a jefatura, de acuerdo a manual de procedimientos de la Unidad.
2. Rotular y codificar, tanto físicamente como ingresando los datos a sistema Anita, los productos o insumos que llegan de acuerdo al registro del Portal.
3. Almacenar los productos codificados que llegan a la Unidad en los espacios destinados para cada producto, conforme al procedimiento definido para cada producto.
4. Recibir y revisar los pedidos diarios, semanales y mensuales de los usuarios, de manera telefónica, vía correo electrónico o vía sistema Anita, y preparar los productos para despacho.
5. Despachar los productos solicitados, realizando los registros correspondientes para cada despacho o entrega, tanto de manera directa al usuario como recibiéndolo en el puesto de trabajo de acuerdo a procedimiento establecido y características del producto.
6. Realizar el proceso de rebaje de los productos despachados y archivo de documentos asociados, a través del ingreso de datos al sistema Anita.
7. Realizar el inventario de ingreso, almacenaje y egreso de productos, de acuerdo a los parámetros establecidos para este fin, con el motivo de informar el estado y falta de stock de productos en bodega.
8. Cumplir con las instrucciones y realizar las funciones encomendadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación
- Acreditación Vigente en ChileCompra (Excluyente).
- Curso de Herramientas para Gestión de bodega o control de inventario (Excluyente).
- Curso de Gestión de Abastecimiento público y planificación o similar (Excluyente).
- Curso de Excel Básico o intermedio (deseable)

Experiência sector público / sector privado
- 3 años de experiência en cargos administrativos en instituciones públicas o privadas. (Excluyente).
- 3 años experiência en unidades de bodega o similares en instituciones públicas o privadas (Excluyente).

Competencias

**a)**
**Orientación a la Calidad/Atención al Detalle**:

- “Realizar las tareas manifestando interés por todas las áreas afectadas, sin importar cuán pequeñas sean; mostrar interés por todos los aspectos del puesto; verificar con precisión los procesos y las tareas; mantenerse alerta durante un período de tiempo”._

**Nível requerido para el cargo (C) **Monitorea la precisión de la información, verifica el impacto de sus acciones y se asegura de contar con todos los recursos materiales en cantidad y calidad para ejecutar su trabajo. Mantiene registros claros y detallados de sus actividades.

**b)**
**Orientación al Cliente**
**_ “_**:

- Desarrollar con iniciativa relaciones de confianza con los clientes, escuchándolos y entendiéndolos. Ser capaz de comprometerse y cumplir con las promesas hechas; verificar satisfacción del cliente”._

**Nível requerido para el cargo (D) **Realiza seguimiento de la satisfacción del cliente. Presenta una actitud proactiva en la búsqueda de las necesidades, más allá de las expresadas inicialmente.

**c) Trato Personal “**:

- C