114-25 ADMINISTRATIVO BODEGA ENFERMERIA, UNIDAD DE BODEGA DE INSUMOS CLINICOS, SUBDIRECCION DE

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. 114-25 ADMINISTRATIVO BODEGA ENFERMERÍA, UNIDAD DE BODEGA DE INSUMOS CLÍNICOS, SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL CUIDADO. HOSPITAL METROPOLITANO Región Metropolitana de Santiago Providencia Nº de Vacantes Área de Trabajo Región Ciudad Tipo de Vacante Postulaciones a esta convocatoria Última a las 03:25:46 del Documentos Requeridos para Postular Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Certificado Situación militar al día (*) Otros CV Formato Libre (Propio) Declaraciones Juradas Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653) Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente: 2.- Que, no he cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lo dispuesto en el literal e), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo. 3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo. 4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil –empleospublicos.cl- a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley 19799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma. Responsable de velar por el adecuado funcionamiento en la Bodega de Insumos Clínicos Críticos del HOSMET, realizando las gestiones de traslado de productos, devoluciones, recepción, registro, almacenamiento, custodia, orden y despacho de todos aquellos productos, insumos clínicos, no clínicos y medicamentos, requeridos para el correcto funcionamiento de los diferentes servicios o unidades del HOSMET. Funciones del Cargo Gestionar los pedidos semanales desde Bodega Central a Bodega de Insumos Clínicos Críticos. Sistema de trabajo en turno 2 x 2, de 12 horas cada turno. Recepcionar los insumos de acuerdo con la solicitud de materiales emitida en sistema computacional, verificando unidad de medida, fecha de vencimiento, cantidad, lote y condiciones del producto, según procedimiento establecido para su recepción. Traslado de insumos, medicamentos y productos desde Bodega Central a Bodega de Insumos Clínicos Críticos, en colaboración con los funcionarios de Bodega central. Registrar los procesos de ingreso (recepción desde Bodega Central) y salida (entrega a clientes internos) de todos los productos, medicamentos e insumos, en sistema computacional, generando los formularios de recepción y entrega. Atender a clientes internos tanto de forma directa como vía telefónica. Realizar el correcto almacenamiento, custodia y administración de los insumos en la Bodega de Insumos Clínicos Críticos. Aplicar medidas FEFO (First Expired – First Out), apoyados por registro de datos en sistema computacional, en cada egreso de productos, medicamentos e insumos, cuya especificación o codificación requiera y permita. Realizar controles selectivos internos para detectar y solucionar posibles errores administrativos, minimizando los porcentajes de mermas, vencimientos y otros. Participar en inventarios, ya sean selectivos, anuales o de otras características. Monitorear de manera constante el estado de insumos, productos y medicamentos, respecto a caducidad, condición y estado de almacenaje, para así gestionar medidas de consumo, canje o lo necesario, propendiendo a minimizar porcentajes de pérdidas. Mantener ordenado, despejado y limpio el espacio de bodega o sub-bodega que le sea asignado. Mantener archivo de respaldo de toda la documentación que se genere en Bodega de Insumos Clínicos Críticos, como también de aquella que se le entrega para el funcionamiento administrativo de la misma (Resoluciones, Movimientos internos, ajuste de Inventario, Solicitudes de Materiales y otras). Orientar el desempeño de sus funciones al cumplimiento de posibles indicadores asociados a su ámbito de acción y evaluación de desempeño. Cumplir otras funciones y tareas que le encomiende su jefatura, inherentes a la administración de bodega. Mantener en todo momento una actitud proba, en el desempeño de su cargo, y sus acciones como funcionario al interior del Hosmet. Contribuir a la construcción cultural de seguridad de la información, verificando el cumplimiento de las políticas y procedimientos definidos dentro de la institución. Perfil de la Función Formación Educacional Requisitos obligatorios: Microsoft Excel, Microsoft Word, Estatuto Administrativo o equivalente. Requisitos deseables: Formación como Técnico en Logística o Auxiliar en Farmacia, Cursos de Administración de Bodegas, Conocimiento y manejo de sistemas de registro informáticos. Experiencia sector público / sector privado Experiencia general para el cargo: Licencia de Enseñanza Media. Experiencia deseable para el cargo: 2 años en administración de bodega o similar. Experiencia específica para el cargo: Experiencia en instituciones de Salud Pública y/o Privada. Competencias Capacidad de planificación y organización Comunicación efectiva Integridad/Probidad Proactividad/iniciativa Orientación al usuario Evaluación del Proceso de Selección Evaluación Curricular: Admisibilidad de la postulación y análisis curricular. Prueba Técnica (a criterio de Jefatura): Aplicación prueba de conocimientos específicos sobre el cargo. Resultado disponible una semana después de la notificación. Evaluación Psicolaboral y/o por competencias. Evaluación Comisión: Entrevista de apreciación global con la comisión de selección (detalles del panel listado). Condiciones Generales Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, registrarse previamente y adjuntar los documentos exigidos en la sección Documentos Requeridos para Postular. La atención se realizará de acuerdo a los plazos indicados: Plazo de Postulación: 30/12/2025 – 09/01/2026. Proceso de Evaluación y Selección: 12/01/2026 – 25/01/2026. Finalización del Proceso: 26/01/2026 – 16/02/2026. El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 09/01/2026 . Correo de Contacto: Preguntas al Postulante Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria. La información entregada se considera en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas. #J-18808-Ljbffr