Subdirector(a) Gestión del Cuidado

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José
- Convocatoria
- SUBDIRECTOR(A) GESTIÓN DEL CUIDADO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Independencia
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **11:47:38** del **26-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.230.167

Condiciones
- G°5 DFL N°28, SSMN.

Objetivo del cargo
- Supervisar, gestionar, evaluar y representar la misión de la Subdirección de Gestión del Cuidado hacia el hospital y la red, propiciando el desarrollo de estrategias institucionales en torno a una atención segura, humana, continua, oportuna y de calidad a los pacientes del hospital, según los protocolos y la normativa vigente.

**DEPENDENCIA JERÁRQUICA**
Director/a Hospital San José

**DEPENDENCIA TÉCNICA**
Director/a Hospital San José

**DIMENSIÓN DEL CARGO**

**Coordinaciones**:

- Coordinador/a Área Médica
- Coordinador/a Área Quirúrgica
- Coordinador/a Cardiovascular
- Coordinador/a Paciente Críticos
- Coordinador/a Central de Procesos
- Coordinador/a Enlace con la Red
- Coordinador/a Especialidades
- Coordinador/a Gestión de Pacientes
- **RELACIONES INTERNAS**
- Subdirecciones y unidades asesoras de Dirección
- Unidades clínicas de atención cerrada y abierta
- Unidades de apoyo clínico (UMT, Imagenología, Farmacia)
- Unidad de Gestión de Pacientes
- Movilización
- Relación Asistencial Docente
- Unidades relacionadas con Gestión de la Información (estadística, GRD, control de gestión, informática)
- Unidades relacionadas con gestión administrativa: finanzas, abastecimientos, bodega, operaciones, gestión de la demanda, registro, GES.

**RELACIONES EXTERNAS**
- Atención primaria
- SSMN
- Hospitales de la red SSMN
- Otros centros de Salud público y privado
- MINSAL
- Funciones del Cargo
- Dirigir y supervisar los procesos propios de la Gestión del Cuidado.
- Definir un plan estratégico para la Subdirección de Gestión del Cuidado, con evaluaciones periódicas, que se encuentre alineado con los objetivos e indicadores estratégicos del Hospital.
- Asesorar permanentemente en aspectos técnicos/administrativos a la Dirección, Subdirecciones, Jefaturas de Servicios y otras Jefaturas de las subdirecciones, en el desarrollo de los lineamientos institucionales.
- Desarrollar un plan de trabajo para el equipo de enfermería, con un sistema de monitoreo alineado con los objetivos institucionales.
- Validar el diseño de las Políticas de atención de Enfermería de la institución, según normativas y orientaciones instituciones, del servicio de salud, DNE y/o MINSAL.
- Proponer y/o actualizar estándares para la definición de las necesidades de los recursos humanos de Enfermería y materiales necesarios para la gestión de los cuidados que se brinda en el Hospital.
- Supervisar y evaluar la aplicación de protocolos y estándares de calidad en la gestión del cuidado de enfermería, garantizando la participación en los programas de calidad que se desarrollen en Hospital San José.
- Dirigir las actividades del equipo de enfermería, de acuerdo a contingencia o nuevas directrices emanadas desde la Dirección.
- Coordinar con organizaciones externas actividades que colaboren con el cumplimiento de los ejes estratégicos del Hospital y el SSMN.
- Colaborar con el desarrollo de procesos administrativos de adquisiciones y logística, críticos para la mantención de los procesos clínicos.
- Convocar, impulsar y apoyar la ejecución de estudios, investigaciones y análisis de datos estadísticos que se desarrollen en la Subdirección de Gestión del Cuidado.
- Evaluar y proponer acciones de mejora continua de procesos y/o procedimientos de la Subdirección de Gestión del Cuidado.
- Integrar y participar en los comités a los que se le convoque, garantizando la presencia de la Subdirección de Gestión del Cuidado.
- Realizar cualquier otra labor afín a su cargo que le sea asignada por Dirección.
- Dirigir y gestionar el personal a su cargo, teniendo en cuenta las etapas del ciclo de vida laboral, según la legislación vigente.
- Monitorear la programación del personal en conjunto con los coordinadores y supervisores de los servicios, velando por la continuidad de la atención clínica de los servicios.
- Asegurar el desarrollo y mantenimiento de un adecuado Clima Laboral, basado en las buenas prácticas laborales, en los equipos dependientes de la Sub