Jefe(a) Departamento de Operaciones de Apoyo Hospital Comunitario “21 de Mayo” de Taltal

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Dirección del Servicio de Salud Antofagasta

Convocatoria
- Jefe(a) Departamento de Operaciones de Apoyo Hospital Comunitario “21 de Mayo” de Taltal

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Antofagasta

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**28**
Última a las **23:27:18** del **29-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.671.620

Condiciones

**a) Estamento**:Profesional

**b) Grado**:15° E.U.S., renta bruta aproximada de $1.671.620

**c) Lugar de desempeño**:Hospital Comunitario “21 de Mayo” de Taltal

**d) Jornada de trabajo**: Las funciones se realizarán en jornada diurna de 44h, de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h y viernes de 8:00 a 16:00h.

**e) Dependencia**:Subdirección de Gestión de Recursos Físicos y Financieros.
- Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 3 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios.

Objetivo del cargo
- Planificar, dirigir, coordinar y supervisar los procesos operativos y logísticos del hospital, mediante una gestión técnica y administrativa eficiente, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales. Su ámbito de gestión comprende las áreas de movilización, servicios generales, mantenimiento, equipamiento médico e industrial, así como la supervisión de servicios externos - tales como vigilancia y aseo -, resguardando su correcta ejecución y alineación con las necesidades del establecimiento.
- Funciones del Cargo

a) Ejercer un control jerárquico permanente sobre las unidades y el personal a su cargo, mediante la supervisión y evaluación del desempeño del equipo, la verificación del cumplimiento de normativas y procedimientos vigentes, con el fin de asegurar la eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y cumplir los objetivos organizacionales de manera efectiva.
b) Supervisar y coordinar el cumplimiento de las cláusulas contractuales asociadas a los servicios de seguridad, aseo y limpieza - tanto internos como externos -, mediante la planificación, monitoreo e inspección en terreno con instrumentos de verificación, consultas a usuarios internos y recopilación de antecedentes por parte de los responsables de instalaciones; además de asesorar al equipo directivo respecto a la ejecución y cumplimiento de dichos contratos, con el fin de garantizar una prestación de servicios oportuna, de calidad y alineada a los compromisos institucionales.
c) Verificar el cumplimiento de las obligaciones contractuales y previsionales por parte de las empresas proveedoras de servicios de seguridad, aseo y limpieza, mediante la revisión de documentación respaldatoria relacionada con la formalización de contratos y anexos, pago de cotizaciones previsionales y sueldos, finiquitos, acreditación ante organismos reguladores laborales y actualización del curso OS10 cuando corresponda; con el fin de resguardar a la institución frente a posibles incumplimientos, conforme a las responsabilidades subsidiarias establecidas en la Ley de Contratación y Subcontratación.e) Realizar inspecciones en terreno ante contingencias asociadas a robos u otros incidentes vinculados al servicio de seguridad, mediante la observación directa del lugar, recopilación de antecedentes y análisis situacional, con el fin de identificar posibles causales, establecer responsabilidades y proponer medidas correctivas que permitan mitigar daños y fortalecer los estándares de seguridad del recinto.
f) Asesorar técnicamente en la adquisición, gestión y desarrollo de tecnologías asociadas a la ingeniería hospitalaria y a las áreas industriales del hospital, mediante el análisis de requerimientos operativos, evaluación de alternativas tecnológicas y formulación de recomendaciones especializadas a las instancias pertinentes, con el fin de optimizar los procesos hospitalarios, mejorar la eficiencia operativa y asegurar la incorporación de soluciones que favorezcan la calidad y continuidad del servicio.
g) Proponer a las Subdirecciones y a la Dirección del Hospital los planes anuales de mantenimiento preventivo y co