Jefe Relaciones Laborales

Para ATEX Resources Inc., empresa de exploración minera con sede en Toronto y presencia en América Latina, buscamos un Jefe de Relaciones Laborales para un rol clave y estratégico en su proyecto de Vallenar. Actualmente, ATEX Resources desarrolla el proyecto de oro y cobre Valeriano, ubicado en el norte-centro de Chile, dentro del estratégico Link Belt, una de las regiones más ricas en depósitos de cobre y oro.
**Sobre el Cargo**:
Como Jefe/a de Relaciones Laborales, reportarás directamente a la Gerencia de Recursos Humanos y tendrás la misión de liderar la estrategia y ejecución de la gestión laboral en proyecto, asegurando el cumplimiento riguroso de la legislación chilena y de sus políticas internas.
En este rol clave, serás el principal aliado/a de los líderes operacionales en terreno, acompañándolos activamente como un verdadero business partner. Tu gestión estará enfocada en brindar orientación y soporte experto en temas de relaciones laborales, disciplina, normativa y gestión de personas, contribuyendo a la continuidad operacional y al desarrollo de un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de discriminación.
**Responsabilidades**:

- Soporte en Terreno: Brindar asesoría directa y oportuna a líderes operacionales y equipos en faena, actuando como un verdadero business partner en la gestión de personas. Brindar orientación en materias legales, laborales y de relaciones humanas, apoyando la toma de decisiones y la resolución de situaciones complejas con un enfoque preventivo y alineado a los objetivos del negocio.
- Asegurar el Cumplimiento Legal: Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la empresa.
- Gestión y Prevención de Conflictos: Liderar la prevención y resolución de conflictos laborales (individuales o colectivos), promoviendo siempre el diálogo y el respeto.
- Documentación y Contratistas: Asegurar la correcta documentación laboral y supervisar los aspectos laborales de sus contratistas.
- Cultura y Clima Laboral: Apoyar la implementación de políticas de convivencia laboral, prevención de acoso, equidad de género y diversidad. Monitorear el entorno para anticipar riesgos y proponer acciones preventivas que fortalezcan su cultura ética.
- Bienestar: Promover iniciativas de mejora para el bienestar de los trabajadores en faena (hospedaje, alimentación, entre otros)

**¿Qué buscamos de ti?**:

- Formación: Título profesional en Derecho, Administración, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. Preferiblemente con especialización o diplomado en Relaciones Laborales.
- Experiência: Al menos 5 años en jefaturas de Relaciones Laborales, idealmente en el sector minero, energético o industrial, con experiência comprobada en trabajo en terreno o faena.
- Conocimientos Clave: Sólido dominio de la legislación laboral chilena y su aplicación práctica, experiência en mediación, resolución de conflictos, control documental legal laboral y conocimientos de riesgos psicosociales.
- Idiomas: Dominio intermedio-avanzado de inglés (oral y escrito) es un plus.
- Competencias:

- Liderazgo: Capacidad para influir positivamente y tomar decisiones firmes con sensibilidad organizacional.
- Resolución de Conflictos: Habilidad para mediar y resolver situaciones complejas de forma justa.
- Comunicación: Escucha activa, claridad en temas sensibles y capacidad de negociación.
- Autonomía y Proactividad: Capacidad para identificar riesgos y actuar con previsión.
- Integridad: Altos estándares éticos, confidencialidad y respeto por las personas.

**Beneficios**:

- Seguro de salud y dental complementario.
- Oportunidad de formar parte de un proyecto de alto impacto en el sector minero.
- Desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.
- Respaldo de líderes globales en inversión minera.

**Condiciones**:
**Ubicación**: El trabajo es en terreno, con sistema de turnos. Es ideal que residas en Vallenar, La Serena, Copiapó o alrededores.
**Alojamiento**: Durante tu turno, tendrás alojamiento en instalaciones exclusivas de Atex. Las habitaciones son compartidas.
Si te sientes preparado/a para este desafío y quieres ser parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte