Jefe-a Unidad de Recaudación

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Provincial del Huasco Monseñor Fernando Ariztía Ruiz
- Convocatoria
- JEFE-A UNIDAD DE RECAUDACIÓN (SUPLENCIA)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Vallenar
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **11:11:26** del **10-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.345.557

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo en contrato de suplencia, de renovación mensual. La renovación se realizará de acuerdo a informe de desempeño de su jefatura directa.
Vacante de Suplencia corresponde a Jefa(a) Unidad de Recaudación, en jornada laboral diurna (44 horas).
Remuneración publicada corresponde a °16 EUS suplencia.

Objetivo del cargo
- Integrar el Departamento de Comercialización del Hospital, siendo un gestor y colaborador en el logro de los objetivos estratégicos de la institución a través del proceso de control y resguardo de los Ingresos Propios del establecimiento, velando por el correcto cobro y validación de prestaciones otorgadas a los usuarios del Hospital Provincial del Huasco, en forma oportuna, eficiente, eficaz y transparente. Lo anterior, cumpliendo con la normativa vigente, entre ellas las Normas Técnica Administrativa para la aplicación del Arancel del Régimen de Prestaciones de Salud del Libro II del DFL N° 1 de 2005, del Ministerio de Salud, en la Modalidad de Atención Institucional y la Modalidad de Libre Elección. Entre otras legislaciones atingentes al cargo, tales como: Ley 16.744, Ley 18.490, Ley 20.850, Ley 19.966, etc.
- Funciones del Cargo
- Validar prestaciones otorgadas a los usuarios, ya sea por atención abierta o cerrada (atención de urgencia, prestaciones ambulatorias, hospitalizaciones, intervenciones quirúrgicas de menor y mayor complejidad ambulatorias, entre otras) en modalidad de atención institucional y modalidad libre elección.
- Realizar rendiciones en contabilidad, respecto al recaudo diario obtenido desde las diferentes cajas del establecimiento (entre ellas recaudación central y recaudación de urgencia);
- Realizar arqueos selectivos, para velar por el resguardo de los ingresos propios del establecimiento;
- Revisar y valorizar las asesorías de llamadas efectuadas en el Servicio de Urgencia y/o Servicios Clínicos del establecimiento, para el correcto pago de prestaciones al profesional médico;
- Preparar informes de desempeño y precalificaciones del personal de su dependencia, realizando feedback personalizado, a fin de alinear los objetivos particulares con los objetivos de la institución;
- Coordinar los turnos de recaudación de urgencias por el ausentismo justificado;
- Gestionar devolución a usuarios cuando corresponda, con ocasión fundada y respaldos respectivos.
- Otras funciones encomendadas por jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Ingeniero-a Comercial o Administración de Empresa, Contador-a Auditor-a Administrador-a Público-a, Ingeniero-a Industrial. Otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile, de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable capacitación en:

- Curso Trato al Usuario
- Manejo de normativa FONASA
- Manejo de normativa de la Administración Pública.
- Nível medio de Excel, Word y PPT
- Capacitación de Cajero-a bancaria vigente 20 horas

Experiência sector público / sector privado
- Requisito excluyente:

- Experiência laboral de 1 año en cargo de Jefatura y/o subrogancia en sector público y/o privado.
- Requisitos Deseables:

- Experiência laboral de 2 años en sector público.
- Experiência laboral de al menos 6 meses como profesional en área recaudación

Competencias

**Competencias requeridas para el cargo**:
**Competencias**

**Nível Esperado**

**Probidad y Ética**
3

**Orientación al Cliente**
3

**Compromiso con la excelencia/Calidad**
3

**Flexibilidad**
3

**Orientación al Logro**
3

**Iniciativa**
4

**Tolerancia Bajo Presión**
3

**Comunicación efectiva**
4

**Trabajo en equipo**
3

**Influencia**
3

**Liderazgo**
4

**Resolución de conflictos**
3

**Planificación y Organización**
3

**Competencias Técnicas:
- Norma técnica MLE
- Norma técnica MAI
- Aranceles FONASA
- Cuadratura caja

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de recluta