Jefe-a Unidad de Jurídica

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Provincial del Huasco Monseñor Fernando Ariztía Ruiz

Convocatoria
- JEFE-A UNIDAD DE JURÍDICA

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Atacama

Ciudad
- Vallenar

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **19:01:35** del **30-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.650.437

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Se ofrece cargo contrata, ley 18.834 en jornada laboral 44hrs. Remuneración corresponde a °9 EUS.

Objetivo del cargo
- Velar por el cumplimiento del marco legal y normativo aplicable al Hospital Provincial del Huasco, brindando asesoría jurídica oportuna y eficaz en materias administrativas, laborales, civiles y sanitarias, con el fin de resguardar los intereses de la institución y asegurar el adecuado desarrollo de sus funciones, apoyar en procesos judiciales y administrativos, fortalecer la transparencia y probidad en la gestión pública del establecimiento.
- Funciones del Cargo

Principales Funciones:

- Asesoría Jurídica Institucional
- Brindar asesoría y apoyo jurídico a la Dirección y demás unidades del hospital en materias legales vinculadas a la gestión hospitalaria.
- Emitir informes y dictámenes jurídicos respecto a consultas relacionadas con la normativa vigente en salud, derecho laboral, administrativo y contractual.
- Revisión y Elaboración de Documentos Legales.
- Elaborar, revisar contratos, convenios, licitaciones, resoluciones, oficios y demás actos administrativos.
- Asegurar la correcta aplicación de las normativas legales en los procesos de adquisición de bienes y servicios.
- Gestión de Procesos Administrativos y Judiciales
- Representar jurídicamente al hospital en juicios, reclamos administrativos y procedimientos sancionatorios cuando corresponda.
- Preparar y dar seguimiento a demandas, recursos y defensas ante tribunales y organismos fiscalizadores.
- Velar por la aplicación de la normativa legal vigente en materias de derecho sanitario, laboral, civil, penal y administrativo.
- Supervisar el cumplimiento de las leyes de probidad administrativa, transparencia, protección de datos personales y Ley de Compras Públicas.
- Asesorar en materias de contratación, desvinculación, sumarios administrativos, investigaciones sumarias y procedimientos disciplinarios.
- Apoyo en Procesos de Fiscalización y Auditoría
- Otras funciones encomendadas por jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Poseer Título Profesional de Licenciado en Ciencias Jurídicas, carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Requisitos Excluyentes:

- Capacitaciones:

- Modernización Ley Compras Públicas y su reglamento
- Tópicos estatutarios de gestión, desarrollo y protección de las personas en el sector salud.

Experiência sector público / sector privado
- Requisito Excluyente:

- Experiência profesional:

- No inferior a 3 años en sector público.

Competencias

**Competencias requeridas para el cargo**:
**Competencias**

**Nível Esperado de 1 a 4**

**Probidad y Ética**
3

**Orientación al Cliente**
2

**Compromiso con la excelencia/Calidad**
2

**Flexibilidad**
2

**Orientación al Logro**
3

**Iniciativa**
2

**Tolerancia Bajo Presión**
2

**Comunicación efectiva**
3

**Trabajo en equipo**
2

**Influencia**
2

**Liderazgo**
2

**Resolución de conflictos**
3

**Planificación y Organización**
2
- Competencias Técnicas:

- Normativa del Sector Público y Administración del Estado.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecu