Encargado(a) Regional de Comunicaciones, Ciudadanía y Educación, Región de Atacama

hace 2 semanas


Copiapó, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas /
- Convocatoria
- Encargado(a) Regional de Comunicaciones, Ciudadanía y Educación, Región de Atacama - ID 136142
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **25**
Última a las **03:22:03** del **18-12-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

2.499.456
- Condiciones
- 1. Renta bruta: La renta bruta promedio mensualizada corresponde a **$2.499.456** la que se obtiene de una aproximación del promedio entre asignación de zona, la renta bruta de dos meses sin asignación de modernización y renta bruta de un mes con asignación de modernización, cuyo detalle es el siguiente:

- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses con asignación de zona y sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) asciende al total de **$2.070.788**aproximadamente.
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses con asignación de znoa y asignación de modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) asciende al total de **$3.356.792** aproximadamente.
- 2. El cargo corresponde al estamento profesional, grado 12° de la escala única de sueldos, incluye las asignaciones de modernización y en calidad contractual Código del Trabajo. Se incorpora el componente colectivo después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio, lo cual implicaría un aumento en la renta bruta.
- 3. Todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad de contrato a plazo fijo por un periodo de tres meses. Durante dicho periodo, la jefatura directa o quien cumpla este rol, realizará instancias de evaluación del cumplimiento de objetivos propuestos para los tres meses. Si los objetivos propuestos son logrados, se actualizará el contrato a uno de plazo indefinido. En el caso contrario, se podría renovar el contrato a plazo fijo por una última vez, por el mismo periodo, en conformidad a la legislación vigente.
- 4. Las personas que se incorporen al Servicio a contar del mes de diciembre del año 2025, no percibirán el bono de convenio de desempeño colectivo durante el año 2026, en atención a que dicha bonificación se paga de manera proporcional al tiempo trabajado dentro del periodo de evaluación, en el respectivo equipo de trabajo, según la normativa vigente. El componente colectivo de la asignación de modernización se percibe en su totalidad después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el servicio.
- Objetivo del cargo
- Implementar y coordinar, a nível regional, las estrategias y lineamientos de comunicación institucional, participación ciudadana, educación ambiental y relacionamiento con pueblos originarios, asegurando un despliegue territorial coherente y contextualizado, la promoción de una ciudadanía informada e inclusiva y el fortalecimiento de los vínculos con comunidades y actores locales en dependencia directa de la Dirección Regional y conforme a la Ley N°21.600, la normativa vigente y los lineamientos institucionales definidos por el nível central.
Funciones del Cargo
- Apoyar la ejecución de los procesos del área de Comunicaciones, Ciudadanía y Educación, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y respetuoso, en coordinación con las distintas unidades internas y de acuerdo con los lineamientos institucionales.
- Participar en instancias de coordinación con el nível central y otras regiones, asegurando coherencia en el despliegue nacional y lineamientos institucionales.
- Implementar y coordinar, a nível regional, las estrategias y lineamientos en materia de comunicaciones, participación ciudadana, asuntos indígenas y educación, actuando como contraparte técnica del Departamento respectivo del nível central, para asegurar una ejecución coherente y contextualizada territorialmente.
- Promover la vinculación del SBAP con la región mediante alianzas estratégicas con organizaciones territoriales, instituciones educativas, gobiernos locales, comunidades indígenas y otros actores relevantes, fortaleciendo redes colaborativas y espacios de participación y formación en las materias del Servicio.
- Participar en instancias de coordinación, reuniones y capacitaciones con el nível central y otras regiones, asegurando la retroalimentación bidireccional y la coherencia en el despliegue n



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