Cód. 1008 Enfermero(a) Supervisor

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado
- Convocatoria
- CÓD. 1008 Enfermero(a) Supervisor (a), Unidad de Pediatría, CR Infanto Juvenil, Subdirección Gestión Asistencial (Jornada Diurna)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Ramón
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.434.754

Condiciones
- Nombre del Cargo: Enfermero/a Supervisor/a.
- Renta Bruta Mensual: $2.434.754, Grado: 8 de la E.U.S.
- Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que las personas seleccionadas ingresarán por un primer periodo a prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
- Tipo de Jornada: Diurna 44 horas
- Lugar de desempeño: Unidad de Pediatría, CR Infanto Juvenil, Subdirección de Gestión Asistencial, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón.

Objetivo del cargo
- Lidera, administra y supervisa al equipo de enfermería de su Área y vela por el cumplimiento de las Políticas, Normas y Protocolos del CR del Niño y del Hospital Padre Hurtado (HPH), para resguardar la calidad de la atención de nuestros usuarios. Promueve el adecuado uso de recursos físicos, tecnológicos y presupuesto, apoyando la gestión clínica y de las personas.
- Funciones del Cargo

**Funciones**

**Actividades**
- Supervisar la gestión del cuidado de enfermería e implementar sistemas de control
Establece estrategias de mejora de la calidad técnica de los cuidados de enfermería entregados al paciente pediátrico.
- Participa en la elaboración de Protocolos de Atención de Enfermería.
- Elabora Programas de Supervisión en conformidad con Políticas y Normas establecidas en la Institución.
- Participa en el desarrollo de planes de calidad y mejoramiento continuo.
- Participa en la implementación de programas de intervención de Infecciones asociadas a la atención de salud (IAAS), de acuerdo a la situación epidemiológica de su área.
- Implementa y supervisa los procesos clínicos y administrativos en conformidad con Políticas y Normas establecidas en la institución.
- Aplica y vela por el cumplimiento de la normativa de calidad y seguridad del paciente, relacionadas a la atención clínica brindada por el personal técnico y auxiliar a su cargo.
- Mantiene Programas de monitoreo de la Calidad y seguridad del paciente hospitalizado en Pediatría.
- Vela y supervisa el cumplimiento de las normativas médico - legales vigentes que competen al cuidado del paciente hospitalizado en pediatría (GES, Deberes y derechos de los niños, niñas y adolescentes, derivaciones legales, manejo del paciente con diversidad sexual, entre otras).
- Planificar, organizar y controlar el trabajo del Área
- Colabora en el uso óptimo de las camas, con una estadía media eficiente, alta oportuna y epicrisis al momento de esta.
- Establece estrategias para organizar y distribuir el trabajo, según las necesidades, en los distintos periodos.
- Promueve el uso racional de los recursos del personal, dispositivos médicos y equipos.
- Colaborar con las funciones necesarias para mantener operativa la planta física, equipos e insumos
- Mantiene registros, control de stock, implementación y evaluación de insumos clínicos y operatividad del equipamiento de Pediatría.
- Supervisa el orden y funcionamiento general de la Unidad, reportando cualquier anomalía o deficiencia, a las jefaturas correspondientes.
- Vela por la seguridad, conservación y mantenimiento de los equipos e insumos asignados a pediatría.
- Fomentar y generar desarrollo de competencias del recurso humano, según objetivos
- Hace diagnósticos de brechas de desempeño del personal de su dependencia y gestiona estrategias de mejora, a través de las diferentes instancias de capacitación.
- Supervisar y monitorizar que el personal a cargo cumpla con acreditaciones de competencias mínimas requeridas y actualizaciones correspondientes.
- Evalúa el desempeño del personal a su cargo. Aplica, supervisa y vela por el cumplimiento de Reglamentos, Normativas, Políticas y Lineamientos establecidos por el Ministerio de Salud (MINSAL), Hospital Padre Hurtado (HPH) y CR del Niño.
- Coordina y supervisa actividades de inducción y orientación del personal de enfermería en caso de nuevos ingresos o cambios de función.
- Participar en la difusión y utilización de los sistemas de información
- Utiliza red informática para el apoyo de sus fu