Cód. 1007 Enfermero(a) Coordinador

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado
- Convocatoria
- CÓD. 1007 Enfermero(a) Coordinador (a), Hospitalización Domiciliaria, Subdirección Gestión Asistencial (Jornada Diurna)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Ramón
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.672.923

Condiciones
- Nombre del Cargo: Enfermero/a Supervisor/a.
- Renta Bruta Mensual: $2.672.923, Grado: 7 de la E.U.S.
- Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que las personas seleccionadas ingresarán por un primer periodo a prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
- Tipo de Jornada: Diurna 44 horas
- Lugar de desempeño: Hospitalización Domiciliaria, Subdirección de Gestión Asistencial, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón.

Objetivo del cargo
- Lidera, coordina, organiza el equipo de enfermería y controla el cumplimiento de las políticas y normas de la Unidad de Hospitalización Domiciliaria del Hospital Padre Hurtado (HPH), estableciendo estrategias para la gestión del personal y los recursos materiales, con el fin de resguardar la calidad de la atención de nuestros usuarios.
- Funciones del Cargo

**Funciones**

**Actividades**
- Gestionar, coordinar y alinear al personal a cargo.
Recoge y analiza información del ausentismo laboral del personal por área y global.
- Establece las brechas principales de personal.
- Realiza monitoreo de la calidad técnica del personal.
- Participa y propone estrategias de mejora para disminuir las brechas diagnosticadas en la Unidad de Hospitalización Domiciliaria.
- Determina y evalúa la necesidad de personal según situación y periodos.
- Establece estrategias para reclutar personal.
- Elabora y valida perfiles de cargo.
- Asigna objetivos individuales al personal de su dependencia, orientados a la consecución de los objetivos de la Unidad y del Hospital.
- Coordinar la gestión del cuidado de enfermería y otros profesionales, e implementar sistemas de control transversal en la Unidad de Hospitalización Domiciliaria.
- Apoya y coordina la elaboración de protocolos de atención de enfermería y otros profesionales.
- Establece prioridad de supervisión en conformidad con políticas y normas establecidas en el área de Hospitalización Domiciliaria.
- Coordina y apoya el desarrollo de planes de calidad y mejoramiento continuo.
- Controla los procesos clínicos y administrativos de la Unidad de Hospitalización Domiciliaria en conformidad con políticas y normas establecidas.
- Vela por el cumplimiento del programa de monitoreo de la calidad de la Unidad de Hospitalización Domiciliaria.
- Garantiza y apoya el cumplimiento de normas y protocolos.
- Coordina la gestión de dispositivos médicos, equipamiento e inmobiliario
- Evalúa el impacto técnico y valor agregado de las solicitudes de dispositivos médicos de equipos e mobiliario planta física.
- Promueve el uso racional de los recursos del personal, dispositivos médicos y equipos.
- Coordina estrategias de gestión de los recursos de movilización, en conjunto con Supervisor de Empresa Externa de móviles que prestan servicio a la Unidad de Hospitalización Domiciliaria.
- Coordinar y fomentar el desarrollo de competencias del recurso humano según objetivos y alineados con las políticas y misión de la Unidad de Hospitalización Domiciliaria.
- Hace diagnósticos de brechas de desempeño del personal de la Unidad de Hospitalización Domiciliaria.
- Colabora en la Identificación de actividades de formación y programas formativos necesarios para la consecución de los objetivos la Unidad de Hospitalización Domiciliaria.
- Colabora en la elaboración de un plan de mejora de las áreas más deficitarias detectadas y planifica las acciones de mejora identificadas.
- Evalúa a personal de su dependencia.
- Establece aspectos operacionales del proceso de calificación del personal de enfermería de su área acorde con descripción y perfil del trabajo y procesos del área.
- Aplica y vela por el cumplimiento de reglamentos, normativa, políticas y lineamientos establecidos en el HPH y la Unidad de Hospitalización Domiciliaria.
- Coordina actividades de inducción y orientación al puesto de trabajo del personal de enfermería de nuevos ingresos o cambios de función.
- Coordina entrega de información de normas de gestión de personas.
- Participar en la plan