Cód. 1112 Enfermero(a) Supervisor

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado
- Convocatoria
- CÓD. 1112 Enfermero(a) Supervisor (a), Pabellón Ambulatorio, CR de Pabellones (Jornada Diurna)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Ramón
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.434.754

Condiciones
- Nombre del Cargo: Enfermero/a Supervisor/a.
- Renta Bruta Mensual: $2.434.754, Grado: 8 de la E.U.S.
- Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que las personas seleccionadas ingresarán por un primer periodo a prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
- Tipo de Jornada: Diurna 44 horas
- Lugar de desempeño: Pabellón Ambulatorio, CR de Pabellones, Subdirección de Gestión Asistencial, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón.

Objetivo del cargo
- Profesional responsable de:

Organizar, coordinar, programar, supervisar y evaluar los procesos de atención de enfermería que se realizan en pabellón, para dar resolución quirúrgica a los pacientes que ingresan a pabellón en condiciones seguras para el paciente, de acuerdo con las normas técnicas que rigen la materia con estándares de calidad.
Contribuyendo a:

- Gestionar el recurso humano, necesidad de insumos, medicamentos, equipamiento, etc. requeridos en la unidad para dar cobertura a la atención.
- Dar cumplimiento a las normativas reglamentarias institucionales, compromisos de gestión y programas de calidad.
- Mantener la operatividad de equipos, mobiliario e infraestructura de la unidad.
- Funciones del Cargo

**Funciones**

**Actividades**
- Supervisa la gestión de la continuidad de la atención, el buen funcionamiento del servicio a su cargo, y del manejo y gestión de las personas.
Coordinar con la empresa externa el personal asignado para dar cumplimiento la tabla quirúrgica en forma diaria.
- Distribuir el personal externo e institucional en los pabellones respectivos y dar funcionamiento a la tabla quirúrgica de acuerdo con competencias y necesidades del servicio, realizando redistribución según necesidad.
- Realizar asistencia diaria del personal institucional y empresa externa.
- Otorgar permisos administrativos, feriados legales y descanso compensatorios al personal institucional.
- Gestionar reemplazos: LM, permisos adms. y feriado legal.
- Llevar actualizado rol de turno en forma diaria.
- Realizar entrevista laboral para selección de personal.
- Realizar inducción y orientación al personal que ingresa la unidad.
- Asignar funciones y responsabilidades a través del perfil del cargo.
- Gestionar cumplimento de capacitación en IAAS y RCP, programadas para la unidad.
- Registrar horas extras y turnos honorarios realizadas por el personal para luego ser gestionadas por la coordinación administrativa del CR Pabellones.
- Colaborar en la realización propuestas de contratos transitorios según necesidad de la unidad en conjunto con la coordinación administrativa del CR Pabellones.
- Colaborar con informar a la coordinación administrativa del CR Pabellones cargos vacantes que se generen debido a renuncia del personal.
- Colaborar a gestionar reposición de los cargos vacantes.
- Mantener información de licencias médicas en conjunto con la coordinación administrativa del CR Pabellones.
- Promover y organizar la ejecución de capacitaciones internas de la unidad.
- Realizar la precalificación y calificación del personal asignado.
- Llevar hoja de vida del personal asignado y realizar retroalimentación formativa.
- Difundir información entregada por Subdirección de gestión y desarrollo de las personas.
- Promover el aprendizaje y capacitación continuo del personal técnico y de enfermería en las distintas especialidades.
- Recibe listado o de calificados entregados por Subdirección de gestión y desarrollo de las personas.
- Organización, coordinación, programación, supervisión y evaluación de los procesos de atención de enfermería que se realizan en pabellón.
- Supervisar comienzo de la jornada quirúrgica registrando hora de inicio y/o causas que generaron el atraso en la hora programada de inicio.
- Llevar registro de horas de inicio de los pabellones.
- Identificar causas de atraso e implementar medidas de mejora.
- Supervisar cumplimiento de preparación de quirófanos programados.
- Supervisar cumplimiento de paquetizacion de las primeras cirugías programadas.
- Supervisar cumpli