Jefatura- (Sector Azul) - Aps- Chsjm

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Complejo Hospitalario San José de Maipo

Convocatoria
- JEFATURA- (SECTOR AZUL)
- APS- CHSJM

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- San José de Maipo

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**12**
Última a las **16:00:33** del **17-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Superintendencia de Salud y Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.242.174

Condiciones

**La renta $**2.242.174** valor bruto aproximado corresponde a grado 10° según EUS, en estamento Profesional, en calidad contractual de Contrata.**

**Horario: Lunes a jueves desde las 08:00 hrs. hasta las 17:00 hrs. y los viernes desde las 08:00 hrs. hasta las 16:00 hrs.**

**Beneficios**:
**Bus de acercamiento ida y vuelta al Hospital, en las mañanas desde y hasta el metro Vicente Valdés y en las tardes, desde y hasta metro Las Mercedes.**

**Tarjeta de alimentación, con desfase de un mes.**

En caso de quedar seleccionado(a) el contrato inicial será por cuatro meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente.

**Se debe acreditar Título profesional, así como también CV, Estudios de Capacitación y Especialidad, documento que acredite experiência laboral y/o en experiência en el cargo, Servicio Militar (solo en varones), Carnet de identidad actualizado y vigente.**

**En caso de contar con experiência en funciones como profesional y como jefatura se deberá adjuntar documento/s actualizado/s que acredite/n tiempo de trabajo.**

**Del total de postulantes solo un tercio de puntajes obtenidos en los requisitos de la formación educacional, la experiência laboral y/o en el cargo pasarán a evaluación Psicolaboral.**

Los postulantes a este proceso serán considerados en lista de elegibles, lo que implica que pudiesen ser llamados a otros procesos de esta Institución con similares características.

Objetivo del cargo
- Dirigir, Supervisar y fomentar la adecuada orientación, atención y satisfacción de necesidades de los usuarios y usuarias de Atención Primaria de Salud del Complejo Hospitalario San José de Maipo, respetando sus derechos y deberes, considerando sus obligaciones, en el ámbito de acción, acceso y personal a cargo.
- Dar valor a elementos de calidad y seguridad para los usuarios, además de derechos y deberes.
- Incorporar estrategias institucionales o de objetivo sanitario como promoción y prevención de salud de la población asignada.
- Incorporar concepto de determinantes epidemiológicos, sociales y/o estructurales propios de la población o desarrollando estrategias para alcanzar objetivos institucionales.
- Funciones del Cargo
- Apoyar, supervisar y asesorar el buen funcionamiento del equipo de salud a su cargo.
- Realizar y supervisar, las funciones de su personal a cargo y que estén enmarcadas en el modelo de salud familiar, ético y profesional.
- Realizar supervisión diaria, atendiendo a las demandas del personal, tanto en lo material como en lo personal.
- Supervisar y fomentar la adecuada orientación, atención y satisfacción de necesidades del usuario, respetando sus derechos y deberes, considerando sus obligaciones, en el ámbito de acción.
- Informar y capacitar constantemente a su personal a cargo sobre nuevas normativas, protocolos y reglamentaciones.
- Coordinar e informar permisos administrativos, feriados legales y/o ausencias del personal a cargo informando a DGP y SOME para gestión de agendas.
- Coordinar las atenciones y reemplazos en ausencia del personal.
- Supervisar entrega en plazos establecidos de bloqueos de agenda del personal a cargo a jefe de SOME.
- Supervisar el uso de los instrumentos de estudio de familias, por parte de su equipo.
- Supervisar en el cumplimiento de Metas Sanitarias, IAAPS y COMGES y velar por el cumplimiento de programación operativa de actividades asignadas a su equipo de trabajo a cargo.
- Confeccionar, realizar, entregar y registrar, tareas, funciones y metas a funcionarios a cargo.
- Trabajar en conjunto con otras jefaturas del CHSJM como; SOME, referentes de programas y referente de MAIS, para la implementación y seguimiento de actividades de programas.
- Participación activa en la red local e intersectorial.
- Conocer, medir y valorar el desempeño del personal en la ejecución de las actividades asignadas al equipo de salud.
- Orientar los recursos humanos y de infraestructura con que se cuentan en su se