Analista Profesional Subdivisión de Transferencia y Rendiciones

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /

Convocatoria
- ANALISTA PROFESIONAL SUBDIVISIÓN DE TRANSFERENCIA Y RENDICIONES

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Contabilidad

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **10:44:35** del **21-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.800.000

Condiciones
- La renta informada, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso._

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a honorarios, a prueba por 3 meses y desempeñará sus funciones en la Subdivisión de Transferencias y Rendiciones, del Servicio Nacional del Adulto Mayor.

Objetivo del cargo
- Realizar la revisión de las rendiciones y la ejecución de las transferencias de recursos de los distintos convenios de acuerdo al Subtítulo 24 para asegurar el correcto uso de los recursos públicos.
- Funciones del Cargo

Ejecutar la Revisión de Expedientes Rendición de Cuentas cumpliendo con los plazos estipulados en los convenios de revisión de rendiciones.
- Revisar las rendiciones de las transferencias de acuerdo a lo estipulado en los convenios.
- Verificar cumplimiento de requisitos para ejecutar gastos.
- Asistir a reuniones.
Ejecutar el devengo de Cuotas de los convenios para realizar transferencias de fondos.
- Reunir documentos para el correcto devengo de los convenios.
- Emitir memo para derivar antecedentes a la Unidad de Tesorería para dar cumplimiento con el traspaso de los recursos.
- Preparar y entregar información para la elaboración de informes de la Unidad de Transferencias.
Realizar asistencia técnica a los Operadores de convenios.
- Dar soporte telefónico y a través de correo electrónico a los Operadores de convenios y Encargados/as de Programas.
- Preparar e implementar capacitaciones a los operadores de convenios.
Ejecutar las demás tareas que le sean encomendadas en el ámbito de su competencia por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional Universitario de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste. Excluyente Contador Público y Auditor, Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero financiero.

Especialización y/o Capacitación
- Curso Contable.
- Curso Contabilidad Pública.
- Curso en Derecho Administrativo.
- Curso en aplicaciones Office (Word, Excel, Power Point, Outlook - Nível Usuario).
- Conocimiento en Sistema Gestión Financiera del Estado (SIGFE 2).
- Conocimiento en Sistema de Rendicion Electrónica de Cuentas (SISREC).

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar una experiência profesional no inferior a 3 años en el área contable tanto en Instituciones Públicas como Organizaciones Privadas.

Competencias
- Organización del trabajo: Es la habilidad de ejecutar trabajos siguiendo normas y secuencias planificadas de acciones; actuar de acuerdo a un plan establecido; administrar en forma eficaz y eficiente de los recursos disponibles; aplicar técnicas de planificación y control de procesos.
- Trabajo en Equipo: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo de trabajo.
- Orientación al Cliente: Es la capacidad y el deseo de satisfacer a los clientes, con el compromiso personal para cumplir sus pedidos, necesidades y expectativas.
- Orientación a la Calidad: Gestionar el cumplimiento de normas y estándares de calidad de los procesos en los que interviene o tiene a cargo, bajo el conjunto de políticas y normas que rigen esa materia.
- Contexto del cargo

RELACIONES INTERNAS:

- División de Gestión y Coordinación Territorial.
- División de Planificación y Control.
- Coordinaciones Regionales
- Subdivisión de Gestion y Control Financiero
- Subdivisión de Gestión de Personas.
- Unidad de Jurídica.

RELACIONES EXTERNAS:

- Operadores o Instituciones con quien se tiene convenio.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o