Analista de Transferencias Financieras

Institución - Ministerio de Agricultura / Subsecretaría de Agricultura / - Convocatoria - Analista de Transferencias Financieras - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Agronomía /Agrícola /Forestal - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.854.077 Condiciones - Profesional, calidad jurídica contrata, grado 14 EUS. Déjese establecido que la persona seleccionada será en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el solo Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, 30 días de anticipación. Renta Liquida mensual aproximada: $1.231.774. (Meses sin bonos de modernización) Renta Liquida mensual aproximada: $2.040.792. (Meses con bonos de modernización "marzo, junio, septiembre y diciembre) Renta Bruta aproximada: $1.854.077. - Los montos son aproximados, ya que los descuentos previsionales dependerán de los planes de cada postulante. Objetivo del cargo - Controlar la correcta ejecución de los fondos transferidos a instituciones a través de convenios de transferencias, velando por el cumplimiento de los plazos y actividades relacionadas con los convenios. - Funciones del Cargo 1. Análisis de convenio de transferencias. 2. Apoyo en la elaboración de convenio de transferencias. 3. Revisar rendiciones de cuentas, emitir informes según corresponda. 4. Seguimiento de plazos y actividades. 5. Control de la ejecución de las garantías asociadas. 6. Gestionar contabilizaciones relativas a la ejecución de convenios. 7. Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales asociados a convenio de transferencias y bases de datos según corresponda. 8. Realizar procedimientos o propuestas en el proceso de revisión de rendiciones de cuenta. 9. Realizar seguimiento de las medidas correctivas dispuestas y/o recomendaciones informadas a las instituciones beneficiarias de fondos a través de convenios de transferencias. 10. Realizar otras funciones requeridas por la jefatura, propias del cargo. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. - Formación Educacional - Profesionales con título otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por este, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, en las areas de administración, finanzas e ingenierias, con titulos tales como Contador, Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Administrador Público o carrera a fin. Especialización y/o Capacitación - Deseable conocimiento en Contabilidad de la Nación. - Deseable conocimiento en Ley de Presupuestos y Clasificador presupuestario. - Manejo de excel nível intermedio. Experiência sector público / sector privado - Tres años de experiência laboral (total) y un año de experiência mínima en el sector público. - Experiência en revisión de cuentas y/o auditoría. Competencias **Capacidad de análisis y síntesis**: Es la capacidad de separar sistemáticamente problemas, situaciones o procesos complejos en sus partes componentes, y de establecer lógicamente relaciones de causa y efecto entre ellas. Implica ser capaz de comparar, relacionar y priorizar las partes identificadas, estableciendo series temporales, secuencias causales y tendencias relevantes. **Orientación a resultados**: Es la tendencia al logro de resultados, fijando metas desafiantes por encima de los estándares, mejorando y manteniendo altos níveles de rendimiento, en el marco de las estrategias de la institución. - Probidad: Capacidad para actuar teniendo presentes los principios éticos y de integridad del servicio público en la actividad cotidiana. **Compromiso**: Asume con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la institución, haciéndolos propios, por consiguiente, apoya e instrumenta decisiones y acciones que estén encaminadas por completo al desarrollo y logro de los mismo. **Orientación al usuario**: Capacidad para identificar, comprender y satisfacer con eficiencia las necesidades de los clientes actuales y potenciales. **Capacidad de autoaprendizaje**: Es la habilidad para adquirir, emplear y compartir los conocimientos técnicos, para añadir valor innovando en los métodos, procedimientos, productos. Incluye la capacidad de capitalizar la experiência personal y de otros, difundiendo y compartiendo el conoc