Verificador(a) - Dirección Regional Maule

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /

Convocatoria
- Verificador(a) - Dirección Regional Maule

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Talca

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**35**
Última a las **23:35:56** del **11-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

957.152

Condiciones
- La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, correspondiente al estamento **Administrativo Grado 17.**
Aspectos remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:

- Contempla los valores de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre del 2025, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.

Objetivo del cargo
- Ejecutar el levantamiento de enumeración relacionada con el proyecto o producto estadístico correspondiente, de acuerdo a los procedimientos y parámetros de calidad definidos por la Institución.
- Funciones del Cargo
- Identificar las variedades de productos, servicios y variables que se levantan en enumeración para el proyecto o encuesta según los requisitos metodológicos y estándares de calidad establecidos.
- Realizar enumeración en terreno para recolectar información de acuerdo a los procedimientos, plazos, estándares de calidad y servicio definidos por la Institución.
- Verificar, registrar y/o reportar cambios respecto a la enumeración ya entregada o causas de no levantamiento de información, según los procedimientos establecidos.
- Efectuar el seguimiento, revisión de consistencia, corrección de errores u observaciones, entrega y/o archivo de enumeración, de acuerdo con los requerimientos, procedimientos, estándares de calidad y plazos establecidos.
- Conocer y manejar las metodologías, manuales y procedimientos definidos y sus actualizaciones, para la realización de enumeración.
- Realizar otras labores requeridas por la jefatura, relacionadas con las funciones propias del cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Educación Media completa.

Especialización y/o Capacitación
- Manejo de Herramientas de Office, nível básico.

Experiência sector público / sector privado
- Mínimo un 1 año de experiência en funciones de Encuestador.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante