850-2917) Conductor(a), Departamento de Abastecimiento y Logística, 44 Horas, Dirección del Servicio Salud Talcahuano

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /

Convocatoria
- (850-2917) Conductor(a), Departamento de Abastecimiento y Logística, 44 horas, Dirección del Servicio Salud Talcahuano (Transitorio)

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Talcahuano

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **09:42:28** del **03-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Licencia de Conducir Profesional Clase A-2 o A-3 )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

549.746

Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 24 estamento auxiliar.

**Cargo contrata de carácter TRANSITORIO, por respaldarse en cargo titular, el cual deberá ser provisto posteriormente mediante concurso público de ingreso a la planta.**
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Proporcionar los servicios de conductor de vehículo para traslado de pasajeros y bienes de acuerdo a requerimientos de la organización.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES PRINCIPALES**
- Realizar el traslado de pasajeros y bienes desde o hacia la institución.
- Responsable de velar por mantener con combustible el o los vehículos, su limpieza interna como externa, uso adecuado, cuidado y resguardo del mismo.
- Responsable de notificar oportunamente las condiciones mecánicas desfavorables para el vehículo velando por la mantención del mismo.
- Revisar diariamente la asignación de recorrido a través de sistema informático de asignación de cometidos (YELMEN).
- Completar diariamente y acorde a cada cometido la bitácora de salidas, donde obligatoriamente debe incluir kilometraje, hora, destino y firma de funcionario responsable del cometido.
- El funcionario solo podrá hacer uso del vehículo institucional cuando exista un cometido previamente visado por el supervisor directo.
- Todo requerimiento de vehículo será recibido, a través de sistema informático YELMEN, donde quedará estampado el cometido.
- Colaborar en funciones administrativas de la Dirección, tales como: anillados de documento o traslado de correspondencia interna de las dependencias de la Dirección.
- Apoyo en Bodega: traslado de materiales, insumos, equipos o mobiliarios
- Todas las demás funciones descritas en el Manual de Uso y utilización de Vehículos Fiscales.

**FUNCIONES EVENTUALES**
- Colaborar en actividades extraordinarias programadas por la jefatura y/o por necesidad de la unidad, inherente a su cargo.
- Todo lo que la Jefatura directa requiera en el ámbito de sus competencias.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
Licencia de Conducir Profesional Clase A-2 o A-3

Especialización y/o Capacitación
- Trato al usuario
- Manejo manual de cargas
- Trabajo en Equipo
- Técnica de limpieza y desinfección
- Curso de Mecánica Básica.
- Manejo Defensivo
- Cursos Complementarios
- Gestión del tiempo
- Curso Manejo de Extintores
- Curso de RCP
- Probidad y Transparencia

Experiência sector público / sector privado

**EXPERIENCIA**
Experiência Total en el Servicio Público y/o Privado
2 años
Experiência similar en (Conductor de vehículos fiscales).
1 año

Competencias

**COMPETENCIAS**
Orientación al UsuarioNível 3
Trabajo en EquipoNível 3
Tolerancia al EstrésNível 2
Capacidad de AdaptaciónNív