Proceso Interno: Administrativo Vtf, Comuna de

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región Metropolitana, requiere contratar a **Administrativo grado 20º E.U.S. para Gestión Financiera VTF, para la Dirección **Regional Metropolitana, ubicada en Ahumada 11. **La misión principal del cargo es llevar a cabo el proceso de transferencia de fondos para la operación de jardines infantiles en convenio con terceros pertenecientes a la Red JUNJI, asegurando el cumplimiento de la normativa.

Vacantes:1

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano (a).
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Licencia de enseñanza Media.
- Deseable, título técnico y/o profesional de una institución reconocida por el Estado, de áreas de contabilidad y/o administración.

**III. Experiência mínima**:Deseable experiência laboral mínima de un año en las áreas administración, financiera y/o contable en el ámbito público.

**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo colaborativo
- Orientación al Servicio
- Competencias Específicas_
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Iniciativa y Autonomía
- Planificación y Organización

**V. Principales Funciones**
- Procesar mensualmente las transferencias a entidades conforme a normativa vigente.
- Revisar mensualmente el comportamiento financiero de los jardines infantiles.
- Controlar permanentemente el proceso de transferencias de fondos.
- Generar informes y reportes que aseguren el cumplimiento de las actividades.
- Asesorar y acompañar a las entidades administradoras en la gestión de los recursos, a fin poder optimizar la utilización de esto.

**VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:

- Currículum vitae en formato propio
- Certificado de antecedentes para fines especiales (obligatorio)
- Copia de título de enseñanza media completa o equivalente (obligatorio)
- Certificado/s que acrediten experiência profesional exigida **(obligatorio)*.**
- **Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- Identificación personal
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación._

**Se les solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:

- Rut (sin puntos y con guion):

- Nombres:

- Apellidos:

- Correo:

- Nacionalidad:

- Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir)

**VII. Quienes pueden postular**:
Este proceso es de carácter INTERNO, por ende, sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata o de reemplazo, al momento del llamado a postulación y que cumplan con los requisitos señalados en el punto I y presenten los documentos indicados en punto VI.

**VIII. Criterios para la selección**

La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:
Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), que considera los criterios en el siguiente orden de prelación:

- Competencias
- Calificaciones
- Antigüedad en la función
- Antigüedad en el grado
- Antigüedad en la Institución
- Entrevista (30%)

El resultado de la evaluación de competencias tendrá la misma vigencia que el Escalafón de la Contrata y le servirá para postular a futuros procesos del cargo de Administrativo grado 20º.

**Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs solo por esta plataforma y** **no por correo electrónico**, **del día 2