Enfermera(o) de Cuidados Paliativos, Jornada

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada
- Convocatoria
- Enfermera(o) de Cuidados Paliativos, Jornada diurna, Servicio de Cuidados Paliativos (Segundo llamado)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Maipu
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (verificador de vacuna contra Hepatitis B.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.578.314

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses (a prueba), la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La renta bruta equivale a grado 13 EUS del estamento Profesional.
-

Objetivo del cargo
- Proporcionar atención de enfermería a pacientes con enfermedades terminales y/o graves, que requieren cuidados paliativos y a sus familias, bajo un enfoque integral y multidisciplinario, asegurando una atención de calidad, humana, oportuna y continua, cuyo propósito es mejorar su calidad de vida, considerando como eje principal el acompañamiento durante la etapa del proceso de la enfermedad, en concordancia con los lineamientos de la institución, las normativas y protocolos vigentes.
- Funciones del Cargo

**OBJETIVOS**

**ACTIVIDADES DEL CARGO**

**1. Realizar funciones de carácter asistencial, administrativo, docente y de investigación.**
- 1.1 Otorgar atención integral de enfermería a los pacientes de la Unidad de Alivio del Dolor y cuidados paliativos.
- 1.2 Responsable de la Calidad y seguridad durante el proceso de atención del paciente.
- 1.3 Mantener y supervisar el cumplimiento de las normativas para la prevención de IAAS de los procedimientos a cargo.
- 1.4 Otorgar atención de enfermería en los procedimientos de la Unidad, colaborando en procedimientos médicos y realizando los que corresponden a sus competencias.
- 1.5 Mantener registro actualizado de pacientes, y prestaciones asociadas, que permita gestionar el programa y sus indicadores, según normativa vigente
- 1.6 Coordinar, orientar y supervisar a Técnicos Paramédicos involucrados en la atención a pacientes oncológicos
- 1.7 Supervisar y organizar la atención médica y de enfermería de la Unidad de forma diaria.
- 1.8 Realizar derivación de paciente dentro o fuera del hospital si así correspondiera, siguiendo flujos establecido para ello.
- 1.9 Participar en la aplicación de programas de educación para paciente y familia, de área de especialidad
- 1.10 Realizar contención en el duelo, y entregar orientación en aspectos administrativos a familia y/o cuidador(es) de paciente de cuidados paliativos que se encuentre en proceso de fin de vida.
- 1.11 Respetar y hacer respetar la Ley 20.584 sobre derechos y deberes de los pacientes, así como los principios bioéticos universales en la atención a usuarios.
- 1.12 Participar en la elaboración y actualización de protocolos propios de la especialidad, según indicaciones de jefatura directa.
- 1.13 Gestionar y controlar el stock de insumos, recursos físicos y farmacológicos disponibles, para la entrega de atención de pacientes atendidos.
- 1.14 Realizar todas aquellas funciones designadas por su jefatura directa
- **2. Apoyar en la gestión de los actos administrativos según la legislación vigente.**
- 2.1 Difundir y conocer los protocolos, normas y reglamentos del hospital.
- 2.2 Colaborar permanentemente en el desarrollo y mantenimiento de un adecuado clima laboral en el equipo de trabajo de la Unidad y colaboradores
- 2.3 Asistir en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal, cuando se le solicite.
- 2.4 Participar en actividades de capacitación, investigación y extensión institucionales, cuando se le sea solicitado, según la necesidad.
- 2.5 Colaborar con jefatura en elaborar y actualizar procesos internos de la Unidad
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Enfermero/a de a lo menos diez semestres de duración otorgado y/o visado por una Universidad Chilena o títul