Enfermera(o) Diurna Cuidados Paliativos Universales

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán

Convocatoria
- Enfermera(o) Diurna cuidados paliativos universales

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**42**
Última a las **09:42:00** del **16-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.724.492

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Profesional grado 13° EUS.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar el proceso de atención de enfermería de los usuarios que se atienden en la unidad de cuidados paliativos del Centro de diagnóstico y tratamiento. Entregando una atención integral, humanizada, eficiente, oportuna y empática a pacientes y sus familias.
- Funciones del Cargo

**Área Asistencial**
Conocer y aplicar RCP básico a pacientes que lo requieran y atender las urgencias que se presenten en la unidad, en sector aledaño o en cualquier parte que se produzcan dentro de la Institución.
Cumplir con las actividades clínicas de acuerdo a programación realizada.
Mantener revisión permanente de materiales e insumos de la unidad.
Mantener vigente normas y procedimientos que se realicen en la unidad.
Utilizar proceso de atención de enfermería para determinar necesidades de los usuarios de la unidad.
Gestionar en conjunto con equipo médico proceso de cuidados paliativos de cada usuario según necesidad.
Efectuar técnicas y procedimientos de enfermería de acuerdo a normas y procedimientos vigentes.
Colaborar con técnico paramédico según necesidad de la Unidad.
Reemplazar a enfermeras en otras unidades en caso de ausencia y según rotación establecida: Enfermera broncopulmonar Adulto.
Evaluar prioridad de atención de los pacientes de acuerdo al grado de complejidad y compromiso de su estado de salud según indicación médica.
Procedimientos de enfermería tales como: toma de muestra sanguínea, administración de medicamentos por vías EV, SC o IM.
Participar activamente en el control del usuario en seguimiento en conjunto con médico tratante.
Realizar visitas domiciliarias a usuarios de la unidad, a fin de dar continuidad de atención.**Área Administrativa**
Mantener y velar por el correcto uso de los registros de enfermería que representen las actividades realizadas de forma física o online, en las plataformas establecidas por la institución.
Cumplir y hacer cumplir políticas, normas administrativas, reglamentos, procedimientos de calidad del servicio y a institución.
Solución rápida de problemas diarios que interfieran en el normal desarrollo del policlínico.
Programación y distribución de recursos materiales y físicos de la unidad.
Colaborar en la creación y mantención de un sistema expedito de entrega de horas control, en coordinación con admisión recaudación, agenda médica.
Control de pedidos de insumos (farmacia, bodega) de forma semanal y mensual, incluyendo mantenimiento del stock requerido.
Programación de feriados legales y permisos administrativos del personal a cargo.
Planificación de reuniones respecto al ámbito laboral, programadas y espontáneas.
Elaboración y actualización del manual de organización normas y procedimientos.
Estimular actividades que mantengan la armonía del equipo de trabajo.
Redistribución y rotación del personal a cargo (licencias médicas, permisos administrativos, vacaciones, etc.)
Velar por la conservación y buen uso de materiales, instrumental y equipos médicos, conocer su uso y funcionamiento.
Conocer el estatuto administrativo, aspectos que rigen su trabajo como funcionario público, aplicarlo y difundirlo.
Coordinación con enfermera supervisora en información y/o aprobación de nuevos sistemas de trabajo que se ajusten a las políticas existentes en el CDT y a la normativa institucional.
Organización y control de la atención del usuario con el personal de enfermería y con el equipo médico.
Planificar y programar actividades de