Médico en Cuidados Paliativos Oncologicos

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Dr. Gustavo Fricke
- Convocatoria
- MÉDICO EN CUIDADOS PALIATIVOS ONCOLOGICOS PEDIATRICOS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Viña del Mar
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
Cargo

**MÉDICO EN CUIDADOS PALIATIVOS ONCOLOGICOS PEDIATRICOS**
Vacantes
01
Ley de Contratación
Ley N°19.664
Jornada Laboral
Diurno / 22 horas
Calidad Jurídica
Contrata
Servicio/Unidad
Servicio de Pediatría - Unidad de Hematooncología Infantil
Dependencia Administrativa
Subdirección Médica
Dependencia Técnica
Encargada Unidad de Hematooncología Infantil

Objetivo del cargo
- Prestar atención médica de calidad integral y centrada en el paciente, en el contexto de un hospital de alta complejidad y en conjunto con equipo multidisciplinario, en el manejo de pacientes pediátricos con enfermedad avanzada por Cáncer Infantil
- Funciones del Cargo

**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**
- Liderar el equipo interdisciplinario de Cuidados Paliativos por Cáncer Infantil, para manejo de pacientes y familias.
- Brindar atención médica de calidad al paciente hospitalizado, ambulatorio y en domicilio, garantizando que ésta sea integral, oportuna y humanizada
- Supervisar el cumplimiento de las Indicaciones médicas y controlar los resultados de exámenes y procedimientos solicitados y realizados.
- Dar cumplimiento a las normas y protocolos Institucionales y Ministeriales
- Coordinar el proceso de atención del paciente oncológico con la red de derivación APS y y realizar capacitación continua a dichos equipos
- Participar de reuniones clínicas y asistir a capacitaciones acordes a su nível de responsabilidad
- Participar en la formación de becados y/o internos en medicina (en caso de ser asignado por su jefatura para ello).
- Llevar registros de pacientes hospitalizados, ambulatorios y de manejo domiciliario.
- Participar en reuniones de la red nacional de cuidados paliativos pediátricos.
- Conocer y aplicar deberes funcionarios estipulados en estatuto administrativo y reglamento de Higiene y Seguridad vigente.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Acreditar título Médico Cirujano en una Universidad del Estado de Chile o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con legislación vigente y/o que haya rendido y aprobado examen único nacional de conocimientos médicos (EUNACOM).

Especialización y/o Capacitación
- Acreditar especialización en Pediatría, titulado en una Universidad del Estado de Chile o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con legislación vigente y/o acreditar CONACEM aprobado con inscripción SIS en trámite.
- A continuación, se establecen los aspectos deseables para el desempeño del cargo:
- Diplomado en Cuidados
- Curso en Cuidados Paliativos Pediátricos
- Curso diagnóstico precoz de cáncer infantil
- Curso manejo del dolor en niños
- Curso de manejo de crisis
- Curso comunicación de malas noticias

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar a lo menos 6 meses de experiência profesional en cargo de médico pediatra en atención de niños en APS, Servicio de Urgencias u Hospitalizados.

Competencias
- **Compromiso Organizacional**
- Es la capacidad del individuo para tomar conciencia de la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del plazo que se le ha estipulado. Dicho trabajo debe ser asumido con responsabilidad, poniendo el mayor esfuerzo para lograr su labor con un alto estándar de calidad que satisfaga y supere las expectativas de los usuarios tanto internos como externos. Implica, además, sentir como propios los objetivos de la organización.
- Orientación a los resultados
- Disposición total a los resultados, la eficacia y el interés por los estándares. Personas centradas en la mejora, en ser emprendedores y optimizar el uso de recursos. Es la preocupación por trabajar bien o para competir contra un estándar de excelencia.
- Orientación al Servicio Público
- Disposición de ayudar o servir a los demás en base a las necesidades y expectativas de los usuarios tanto internos como externos, entregando soluciones en un marco de respeto, inclusión e integridad.
- Probidad
- Asumir las obligaciones de forma íntegra y ejemplar, aceptando la responsabilidad de sus acciones y om