Trabajador (a) Social - Analista Unidad de Adopción Regional - Dirección Regional - Región de Coquimbo - Prs 22.01.2026

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Regional de Coquimbo Servicio de Protección

Convocatoria
- Trabajador (a) Social - Analista Unidad de Adopción Regional - Dirección Regional - Región de Coquimbo - PRS 22.01.2026

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Coquimbo

Ciudad
- La Serena

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **03:10:29** del **22-01-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (“Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante”)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.796.526

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 13° E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo con el siguiente detalle:

- Renta bruta sin bonos: $1.796.526. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
- Renta bruta con bonos*: $2.980.731. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- *El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales. **El monto indicado es referencial.
- Jornada: Jornada Completa (lunes a viernes, horario de oficina)
- Modalidad: Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno).
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.

Objetivo del cargo
- Ejecutar a nível territorial el Programa de Adopción Global y sus Subprogramas, en conformidad con los lineamientos y la normativa técnica de adopción, velando por el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley de Adopción N° 19.620.
- Funciones del Cargo

1. Informar las necesidades de mejoramiento de los Subprogramas de adopción.
2. Desarrollar la ejecución técnica y administrativa de los Subprogramas de adopción a nível regional, velando por la correcta aplicación de los lineamientos y el cumplimiento de la normativa técnica.
3. Prestar soporte y orientación a las familias de origen, según los establecido en la pautas y Orientaciones Técnicas.
4. Efectuar los procesos de declaración de susceptibilidad de adopción, procurando el correcto desarrollo de las acciones psicosociales y jurídicas.
5. Gestionar los procesos de evaluación de idoneidad de los postulantes, procurando el desarrollo de los procesos de búsqueda y selección de postulantes, como también instancias de fortalecimiento, formación y acompañamiento para el mejor desempeño como familia adoptiva.
6. Desarrollar la evaluación de la propuesta de asignación de niño, niña y/o adolescente para el desarrollo del proceso centralizado de adopción internacional.
7. Gestionar a nível regional la ejecución del Subprograma de Búsqueda de Orígenes, procurando la entrega de acompañamiento y el desarrollando acciones orientadoras, mediadoras y facilitadoras, para que las personas adoptadas tengan acceso a la información y antecedentes de sus orígenes.
8. Mantener y actualizar permanentemente el registro de solicitantes idóneos, solicitantes del Programa de Búsqueda de Orígenes y de los procesos de adopción nacional en general, procurando la entrega oportuna de información a solicitantes, usuarios internos y/o externos.
9. Reportar periódicamente la ejecución de los Subprogramas de Adopción, así como el cumplimiento objetivos, metas, planes, compromisos en conformidad con los objetivos y/o requerimientos institucionales.
10. Realizar otras tareas de competencia de la Unidad encomendadas por la jefatura directa.
11. Prestar asesoría permanente en materias de competencia de la Unidad para la toma de decisiones institucionales.**Extracto del perfil de cargo**
Área de desempeño: Unidad de Adopción Regional
Dependencia Jerárquica: Jefatura Unidad de Adopción RegionalPerfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de Trabajador(a) Social, Psicólogo(a), Abogado(a) u otro profesional afín al área de las Ciencias Sociales.
- Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, a saber:
Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:

- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación